根据不同行业简历投递量数据显示,受欢迎的行业前三是房地产/建筑、互联网/IT/电子/通信、批发/零售/贸易;
受互联网裁员潮及职场中年危机等因素的影响,互联网行业吸引力下降0.7%;而教育培训行业整顿、规范力度加大导致简历投递量整体下降2.1%。
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求职招聘APP功能:
一、企业端功能介绍:
1、岗位发布:企业根据自身的职位需求在求职招聘APP上发布招聘的岗位,以及公司介绍,岗位所需的技能等。
2、简历筛选:根据求职者投递的简历筛选出合适的人员,也可以对平台上公开发布简历的求职者进行筛选。
3、邀请面试:当筛选出合适的简历,可通过联系窗口发送邀约求职者进行面试。
4、视频面试:针对当下疫情的影响,如何不出门也可参加面试,这就促使招聘类APP增加视频面试的功能。
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二、用户端功能介绍:
1、岗位展示:求职者打开APP就可以看到各行业各岗位的招聘信息。
2、岗位搜索:便于用户在大量的招聘信息中查找自己想要找的工作岗位。
3、岗位筛选:便于用户筛选岗位信息,行业、地区、薪资范围、发布日期等。
4、岗位咨询:求职者可以对自己感兴趣的工作,进一步与企业HR进行对话沟通或语音视频沟通。
5、简历投递:求职者对于自己感兴趣有意向的岗位,可选择单独投递个人简历或一键投递个人简历。
6、投递结果:简历投递之后的结果如何,可在合理的时间段内给求职者一个答复
从不同行业求职竞争指数来看,在后疫情时代,毕业生对安全感和稳定性诉求持续上升,到政府事业单位、国企工作的意愿更强,导致就业竞争非常激烈,求职难度较大。