人才是支撑行业发展的基石,是助推行业发展的原动力。随着智能家居行业的快速发展,无论是上游供应链、中游设备商还是下游服务商均对人才表现出了极大需求。同时,关键人才的缺失,已成为制约行业发展的一大障壁。
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求职招聘APP功能:
一、企业端功能介绍:
1、岗位发布:企业根据自身的职位需求在求职招聘APP上发布招聘的岗位,以及公司介绍,岗位所需的技能等。
2、简历筛选:根据求职者投递的简历筛选出合适的人员,也可以对平台上公开发布简历的求职者进行筛选。
3、邀请面试:当筛选出合适的简历,可通过联系窗口发送邀约求职者进行面试。
4、视频面试:针对当下疫情的影响,如何不出门也可参加面试,这就促使招聘类APP增加视频面试的功能。
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二、用户端功能介绍:
1、岗位展示:求职者打开APP就可以看到各行业各岗位的招聘信息。
2、岗位搜索:便于用户在大量的招聘信息中查找自己想要找的工作岗位。
3、岗位筛选:便于用户筛选岗位信息,行业、地区、薪资范围、发布日期等。
4、岗位咨询:求职者可以对自己感兴趣的工作,进一步与企业HR进行对话沟通或语音视频沟通。
5、简历投递:求职者对于自己感兴趣有意向的岗位,可选择单独投递个人简历或一键投递个人简历。
6、投递结果:简历投递之后的结果如何,可在合理的时间段内给求职者一个答复
在所谓“金三银四”的招聘季,智能头条将通过对智联招聘、赶集直招、BOSS直聘等目前市场主要招聘软件及企业调研进行综合研判,以一些头部城市对智能家居人才招聘需求为切入点,多维探讨智能家居行业对人才的需求特点,以及人才培养模式与前景,旨在为行业呈现全面的人才供需参考。同时,还将以头部智能家居企业岗位招聘为抓手,多维解析智能家居人才招聘现状。