一、项目背景与目标
背景：
随着互联网技术的不断发展，越来越多的企业开始利用网络平台进行招聘。
传统的招聘信息发布方式存在信息更新不及时、管理不便等问题。
目标：
开发一款H5软件，用于企业招聘求职信息的发布与管理。
提高招聘信息的发布效率，降低管理成本。
为求职者提供一个便捷、高效的求职平台。
二、功能需求
企业端功能：
招聘信息发布：企业可以发布招聘信息，包括职位名称、职位描述、工作地点、薪资待遇等。
招聘信息管理：对已发布的招聘信息进行编辑、删除、刷新等操作。
简历筛选与查看：企业可以筛选求职者提交的简历，并查看详细简历内容。
消息通知：当有新简历投递或求职者发起沟通时，企业可以收到消息通知。
求职者端功能：
职位搜索与筛选：求职者可以根据职位名称、工作地点、薪资待遇等条件搜索并筛选合适的职位。
简历投递：求职者可以将自己的简历投递到感兴趣的职位上。
消息沟通：求职者可以与企业进行沟通，了解职位信息或面试安排。
个人中心：求职者可以查看自己的简历状态、投递记录等个人信息。
三、技术实现
前端技术：
使用HTML5、CSS3、JavaScript等前端技术构建用户界面。
利用Vue.js、React等前端框架提高开发效率和用户体验。
后端技术：
使用Node.js、Java等后端技术处理服务器逻辑。
利用MySQL、MongoDB等数据库存储招聘信息和求职者信息。
接口与通信：
通过RESTful API接口实现前后端的数据交互。
使用WebSocket等技术实现实时消息通知功能。
安全与优化：
对用户输入的数据进行验证和过滤，防止SQL注入等安全问题。
对数据库进行索引优化，提高查询效率。
对前端代码进行压缩和缓存优化，提高页面加载速度。
四、项目流程
需求分析：与企业沟通，明确项目需求和功能点。
设计：进行UI/UX设计，确定软件界面和交互方式。
开发：按照设计文档进行前端和后端的开发工作。
测试：对软件进行功能测试、性能测试和安全测试。
上线：将软件部署到服务器上，并进行上线前的准备工作。
维护：对软件进行持续的维护和更新，确保软件的稳定性和安全性。