随着企业发展的需求，灵活用工的平台在不断的增加。企业在选择的时候也会很纠结，因为不知道如何去选择一个合适自己的平台。灵活用工平台这么多，有哪些比较好的灵活用工平台呢？
如何挑选质量好，服务优的灵活用工平台呢？建议可从以下四点评估。
1.看灵活用工平台的背景
灵活用工平台的背景。诚实守信、互惠互利是双方合作的基础，因此选择一家实力背景较强的灵活用工平台，是重要的判断标准之一。
2.看灵活用工平台的资质
的灵活用工平台肯定是具备政府颁发的正规的营业执照、委托代征授权等相关的资质证书，有些行业还需要人力资源许可证、劳务派遣许可证等等。通常来讲，做灵活用工业务的平台，具备相关的资质证件才能从事该业务服务，所以资质也成为判断标准之一。
3.看灵活用工平台的口碑
“口碑”是产品推广中重要的一环，也是影响用户选择的主要因素。如今，用户越来越重视产品的体验和售后服务，灵活用工也不例外，企业在选择与之合作的时候，一定要特别注意，选择那些口碑比较好，在行业客户案例比较多的平台。
4.看灵活用工平台的流程
企业选择灵活用工平台不仅要安全可靠，还要操作简单，易上手，减少人员管理成本和时间成本。同时确保业务流程上的合法合规，做到资金流转的可控、安全、有保障。
灵活用工平台帮助企业减税降幅，降本增效，但是企业在选择灵活用工平台的同时，不要盲目进行选择，一定要认真甄别，看该平台是否符合上诉的四个标准，如果不符合，那该平台就是违法的，如果符合，那就可以放心选择了。
慧用工场景化灵活用工服务平台从企业与平台平台与个人签订合作协议，企业将业务众包给平台，平台再把任务分包个个人，企业秒过平台税源地发放资金给个人，平台为企业开具发票，整个过程做到“四流合一”为企业打消税务安全顾虑。