灵活用工的优势:
1、合法合规的灵活用工平台。
2、弹性职能,灵活用工平台可实现企业需要的岗位快速匹配,为用人单位快速筛选合适的人才,从而有助于提高企业效率和效益。
3、增加收入,灵活用工实际上也是企业开展****的合法途径,通过灵活用工,一是可以减少企业支出,增加收入;二是能够使灵活就业人员的个人收益获得提升。即实现企业和个人的“双赢”。
灵活用工适应的场合:
共享新经济模式下:技术专家、培训讲师、外卖骑手、网约司机、网红主播等。
传统行业兼职岗位:软件开发、设计师、项目管理、HR管理、财务管理等。
****方式不只是灵活用工,企业缺成本、进项等还可以利用自然人代征、个独核定、有限公司奖励扶持等方式进行合理减税降费。
薪点点是一款优化中小微企业经营成本的节税产品,主要解决企业用工成本高的问题,帮助中小微企业减负增收。