靖捷拥有丰富的商业服务工作经验，对客户的需求有比较深的了解，并且能够以此作出清楚的业务战略。他之前做为天猫商城班干部组长，早已承担着许多天猫机构层面的工作职责，并针对制度建设拥有自己独特的见解。
蔓之研征募模式系统开发，蔓之研合作经营商城系统开发，蔓之研代理商商城系统开发，蔓之研分销系统开发设计，蔓之研现有源码搭建
一、蔓之研商城app监事会主席：
1、担保金50000，批一次性进货100万。
2、征募奖签订总数共30名，分别是官方合作伙伴20名，营销总监10名，不可签订一级代理商。
二、蔓之研商城app合作方：
1、担保金10000，批一次性进货30箱，进行每月低取货量；900盒/月。
2、蔓之研商城app征募签订总数共30名，分别是营销总监20名，一级代理商10名。
3、蔓之研商城app连续两次月进行批业务量的3倍（如：批货为30箱，每月进行90箱，连续两次月进行180箱）：进行征募总数（要求签订总数满族人：具有企业对高其他加盟代理规定。符合以上三个标准，就可以普升为别（监事会主席）
三、蔓之研商城app营销总监：
1、担保金5000，批一次性进货8箱，进行每月低取货量：240盒/月。
2、蔓之研商城app征募签订总数共20名（一级代理商）
3、蔓之研商城app连续两次月进行批业务量的3倍（如：批货为8箱，每月进行24箱，连续两次月进行48箱）或进行征募总数（要求签订总数满族人），可二选一，进行其一，就可以普升一个等级（官方合作伙伴）
四、蔓之研商城app一级代理商：
1、担保金2000，批一次性进货2箱，进行每月低取货量：60盒/月。
线下推广针对新零售尤为重要，这也是目前阿里巴巴与腾讯角逐关注的焦点。靖捷进驻天猫商城，与其说过去的线下推广工作经验有一定关系。
