传统的劳务派遣业务逐渐被取代,劳务派遣供应商的运营模式也逐渐被信息化转型。信息化升级的劳务公司如何通过劳务招聘系统降低成本。
首先利用招聘企业管理系统,帮助企业优化招聘流程,提高团队效率。
其次利用招聘管理系统帮助企业摆脱信息不对称,防止无效劳动。
*后利用招聘管理系统随时查看不同节点候选人的情况,对多维报表进行深入分析,使招聘工作透明规范。
职责:
1.根据项目开发计划,进行web开发,测试和发布;
2.根据已发布项目的反馈情况进行分析和优化;
3.负责IT相关设备的运维工作;
4.负责其他的交办工作;
5.非软件公司项目外包职位,主要针对公司内部业务进行开发工作。
任职资格:
1.本科学历,计算机相关专业
2.能进行简单的web全栈开发
3.至少熟练使用一种开发环境完成开发
4.至少熟悉一种数据库并完成相应开发
5.自学能力强,可以根据项目需要变更开发环境
6.抗压能力强,合理安排时间,保障项目按期完成
7.性格开朗,善于沟通,团队意识强