河源扩大社保征收覆盖范围
社会保障体系既要覆盖全民，又要保障适度。既要继续扩面，继续提高保障，又要量力而行，注意可持续可承受。怎么做到呢？
社保扩面的目的是让人人有保障，在普遍解除人民生活后顾之忧的条件下促进社会公正和人的全面发展。近30多年来我国社会保障改革的过程，是制度变革的过程，更是不断扩大覆盖面、不断增进民生福祉的过程。一方面，经过艰辛探索，我国实现了从适应计划经济时代的国家—单位（集体）保障制向适应市场经济时代的国家—社会保障制的转型，曾经以国家负责、单位（集体）包办、板块结构、封闭运行为特征的社会保障制度基本转化成为现行的政府主导、责任分担、覆盖全民、社会化、多层次化的新型社会保障体系。另一方面，社会保障由过去主要作为城市居民的福利专利发展到覆盖城乡居民的全民保障，事实上已经成为全民共享国家发展成果的基本途径与制度保障，这是国家发展取得的巨大成果，也是社会进步的重要标志。
在扩大覆盖面的过程中，需要把握的一条重要原则就是坚持保障适度与量力而行。理性的制度安排必然是既要尽力而为又要量力而行，既要通过不断扩大各种社保制度的覆盖面来让国家发展成果更多、更公平地惠及全体人民，也要基于社保制度的长远发展与代际公平做到量力而行，任何漠视人民福利诉求或者只重短期福利政绩工程的现象都是不负责任的表现，我们需要通过科学的顶层设计和扎实有效的行动方案来达到社保扩面与量力而行的平衡。
河源社保代缴新时期要求
社会保障覆盖全民是这一制度的内在要求，更是国家坚定不移的发展目标，而保障适度、量力而行并始终贯彻责任合理分担原则，是维护社保制度可持续发展并不断促进社会公正的必要条件。在我国社会保障体系即将进入成熟、定型发展的新时期，需要以更加积极的姿态扩大社保覆盖面，用更加有效的措施来推进整个社保体系的健康发展，但又必须瞻前顾后、坚持理性，在做好科学的顶层设计前提下，让社保制度成为我国人民世代福祉的可靠保障。
代缴河源社保好处：
提高效率、规避风险、节省成本、促进发展
（一）降低成本，减少事务性工作：不用另设人事部门或人事专员职位，总体上节省了人力资源成本；
（二）减少劳动用工备案，不用因为公司增减员、续约合同，而经常跑劳动保障局；
（三）让专业的人做专业的事，取长补短，通过第三方梳理社保流程和适当规避缴纳社保过程的风险。
（四）简化公司流程，降低企业成本，节省时间，降低费用，提高员工满意度；避免大量投资于人才所带来的不确定风险；
（五）新成立的公司、规模较小的公司可以免开社保账户，免请社保人工成本，减少社保年审、以及员工社保费统筹的事宜；不会因社保专员的专业性不强操作不当引发纠纷。
专业代缴河源江社保公司
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