中国石油工程建设公司(以下简称公司)在海外市场稳步发展并逐步进入国际高端市场,HSE作为国际市场的“敲门砖”和“通行证”,其作用。
矿石检测
矿石一般分为贫矿石、普通矿石和富矿石。有时仅分为贫矿石和富矿石,这种划分没有统一的标准,一般每个工业部门和矿区都有各自的计算范围。按所含有用矿物性质和利用的特征分为有色金属矿、贵金属矿、黑色金属矿、和非金属矿。
检测项目及检测范围
矿石分类 | 检测范围 | 检测项目 |
有色金属矿石分析 | 铜矿、铅矿、锌矿、钨矿、钼矿、锡矿、锑矿、铋矿、钴矿、镍矿等 | 元素品位检测矿石定性半定量分析矿石全元素定量分析 |
贵金属矿石分析 | 金矿、银矿、钯矿、铱矿、钌矿、锇矿、铂族金属矿等 | |
黑色金属矿石分析 | 铁矿、锰矿、铬矿、钒矿、钛矿等 | |
非金属矿石分析 | 石英石、萤石、石墨、磷矿、硫矿等 |
品位检测:矿石中有用成分(元素或矿物)重量和矿石重量之比称为矿石品位,金、铂等贵金属矿石用克/吨表示,其他矿石常用百分数表示。常用矿石品位来衡量矿石的价值,但矿物中有害杂质的多少也影响矿石价值。
矿石定性半定量分析:对于未知矿石,可采用定性半定量分析,初步判定该矿物为何种矿石。
分析方法:
1、干法分析 所用的试样无须制成溶液,如微谱分析、焰色分析、原子发射光谱法、X射线荧光光谱分析法等。
2、湿法分析 需将试样配成溶液,常用的溶剂有水、酸、碱溶液。不溶于上述溶剂的试样可用碳酸钠、、liusuan钾等助熔剂使试样熔融分解,再溶于水或稀酸。
矿石全元素定量分析:在定性分析完成之后,通过化学分析以及一系列仪器,对该矿样进行所有元素含量的准确测定(包括矿物中有害杂质的含量测定及微量元素的含量测定)。
分析方法:
1、化学分析法
(1)容量分析法:酸碱滴定法,氧化还原滴定法,络合滴定法,沉淀滴定法等。
(2)重量分析法
2、仪器分析法
(1)色谱分析法:气相色谱法,高效液相色谱法
(2)电化学分析法:伏安分析法,库仑分析法,电位分析法
(3)光学分析法:原子吸收法,原子发射法,红外光谱法,紫外光谱法,吸光光度法,拉曼光谱法
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我司可为各位新老客户检测的油品有八大类19小类166种产品500多个参数,其中燃料油类18种(含车用、航空、船用、炉用和其它燃料),润滑油类42种(含内燃机油、齿轮油、液压油、变压器油等),润滑脂类40种,石蜡类17种(含石蜡、白油、和凡士林等),沥青类7种,溶剂油类6种,有机化工类35种(含醇、醚、酮、酸及酯、芳烃等)和煤产品,还可检测石脑油、汽油润滑油及重质油品的Fe、Ni、V、Cr、Pb、Al、Cu、Zn、Na、Ca、Mg、P、Si、Hg、As等元素,其中能按国际先进标准进行检测的参数有100多个。
鉴联检测有良好的内部机制,优良的工作环境以及良好的激励机制,由一批高素质、高水平、高效率的人才组成,拥有完善的技术研发力量、专业的实验设备和成熟的售后服务团队。在检验检测领域有着丰富经验,拥有许多种检测手段,覆盖金属材料、有机分析,无机分析,仪器分析等检测手段。熟悉现行的GB/ISO/JIS/STMA/EN/DIN/BS/GOST等国内外先进的技术标准,掌握着新的检测方法。并与多家检测认证机构保持长期紧密合作关系,由鉴联检测出具的检测报告得到众多国际机构认可,我们有能力为客户提供一站式解决检测问题的解决方案。
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行业资讯:
近年来,和地位日益提高,通过与其他国际yiliu石油公司的对标、交流,反衬出公司在HSE整体管理方面的短板和不足。在此种情况下,结合中国石油集团公司开展的管理提升活动,为解决公司HSE体系运行中存在的问题、避免现有的安全管理理论与日常管理模式走入误区,2012年5月,公司与杜邦公司签订了为期三年的体系推进服务合同,旨在借助国际先进的HSE管理理念改进公司的HSE管理水平,为公司有质量、有效益发展奠定坚实的安全基础。
HSE运行三年取得的成果
体系推进三年以来,得到了集团公司和工程建设板块的大力支持和指导,公司以安全文化推进为主线、以EPMCC(设计、采购、制造、施工、开工管理)突出问题的解决为切入点、以深化体系要素管理为重点、以管理机制的完善为导向、以强化执行力为核心,实行“13361”推进模式,上下联动、全员参与,取得了一系列成果:
一是企业管理流程和管控制度得到强化,履行安全职责的整体氛围正在形成,培养了一大批HSE体系管理人才。
二是在明确和履行HSE责任、安全管理能力等基础管理方面得到强化,“管工作管安全”、“一岗双责”氛围逐步形成。
三是形成了一些阶段性成果并在各单位中进行借鉴,如:“设计完整性提升成果”、“直线、属地职责的落实模式”、“基层班组建设推进安全管理”、“执行项目的风险管控模式”、“新开工程的HSE管理策划模式”等。
四是形成了一些安全管理的工具和方法,如“设计完整性管理系统”、“明智采购管理系统”、“承包商现场管理标准”、“开工管理系统”、“基层安全班组建设”、“公司总体制度建设系统”、“机关总部绩效管理模式实践”、“海外项目HSE风险管控模式”、“基层班组培训需求矩阵”等。