随着互联网的迅速发展电商市场也不断迭代升级，**的成本逐具增加，让原有的传统企业难以承担，那就有很多的企业家，繁衍出来做私域**的心思，可又遇到了一个难题，要如何使用好的营销工具，进行裂变**引流?就有很多电商商业模式层出不穷，今天就给大家带来2023爆火且以裂变为主的商业模式——链动2+1商业模式
2+1链动可以快速打造会员规模，快速**销量，是目前速度*快的裂变模式，并且激励厂家利润分享机制让消费者在享受购物优惠的也能获取收益。链动2+1模式玩法主要以低门槛、人人消费得起、轻松起步、不囤货、不压货(没有资金压力，也没有精神压力)使会员主动进行引流裂变。
那么这个模式有哪些亮点呢？
一、二级分销：只有“代理”和”老板”两个角色，二级分销机制，不存在多层级概念合理合规分配收益；
二、“走人”机制：推荐两个人购买“代理”商品礼包，即升级为“老板”，和直推的下级两人脱离关系；
三、“留人”机制：自身成为老板之后，直推的两个人留给上级，归为上级的团队；
四、帮扶机制：下级成为老板之后，为上级留人，下级成为老板上级帮扶后可获得帮扶基金；
模式有着三大奖励模式，分别是直推奖、见单奖、平级奖
①直推奖（100元）：成为蔚官后，直推一个499，即可获得100元奖励（如底图）；
②团队见点奖（200元）：成为校官后，直推的第三条线，都能享受200元的奖励（如底图）；
③平级奖(平1级，10%)：成为校官后，可拿直推“校官”收益的10%（如图，B3直推2个499后，也成为了“校官”，如果B3又直推了一个C3，可获得“直推奖100元+见点奖200元=300元，那么校官A作为其平级推荐人，则可获得300元的百分之十也就是“300*10%=30元”。30元平级奖）
每一个尉官晋升为校官的都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”，咱们这里就俗称“感恩机制”。帮扶机制（平台强制任务）：完成平台任务可享受****全额收益，未达标者就只会到账80%，剩余的20%，则冻结在个人的独立帮扶基金池中。
那这个2+1模式具体是怎么玩法呢？下面以499举例来计算讲解
您在平台购买499的产品后成为代理，直推A、B来购买后，各返您100共200，A、B成为代理，您则出局成为老板，您在直推C的时候给您返300，C再推荐D、E间推各给您返100.共200。直推两个代理之后也成为老板，出局去建立自己的团队，做自己的市场。D、E两个代理则留给您，成为您的团队。以此类推，D推荐F、G成为老板出局，F、G归为您的团队；E推荐H、I出局成为老板，H、I归为您的团队。
每裂变一次留给您的人数和收益都程指数级增长。这是推荐一个代理之后裂变的团队及收益，那如果有100个、1000个甚至更多的代理呢？
到这里你应该明白为什么说链动2+1系统能快速打造会员规模、**销量了吧。
以上是链动2+1系统逻辑的讲解，下期我们再分享一下这个系统的营销功能和分红奖励
