2+1链动模式奖励机制:
（1）代理直推奖励，第一单100元，第二单也是100元，完成直推2单后升级为老板身份，享有被动收益间推奖励。
（2）成为“老板”后直推奖励:300元一单。
（3）老板身份享有团队收益间推奖励:200元一单。
（4）老板身份享有平级**收益10%，由平台额外奖励。
一、美丽天天秒如何加盟代理商:消费499即可自动升级代理
成为代理后可以享有每月免费用0元福利产品
①代理权益:每月免费用产品
销售499套盒利润100一套，销售其他产品5%~30%利润
二、美丽天天秒如何当老板:
销售两套499套盒自动升级当老板
①当老板后权益:
全场0元福利区商品每月免费用
销售499套盒300-套
团队出单提成200元，销售其它产品8%~40%利润，团队销售其他产品也均有差价利润
三、帮扶基金:
A推荐了A1和A2成为老板A，老板A所有的收入都存放20%到帮扶基金，直到A1和A2成为老板，才释放20%的帮扶基金给到老板A。
四、平级奖:
A推荐了A1和A2成为老板A，A推荐B1后，B1在推荐B2和B3成为老板B1，B1之后的每笔订单收益10%，A都可以享受到
什么是【2+1链动奖励】？【2+1链动奖励】简介【2+1链动奖励】以人性化的奖励机制，让消费者能够通过自身消费和简单可行的推荐好友消费，实现持续的产品利润收益，并帮助平台快速实现团队打造和提升销售额。
【2+1链动奖励】模式举例一、假设A推荐B,B推广了B1和B2两个499代理，满足条件升级成为独立老板时，之前直推的市场B1和B2两个市场需要留给原来的上级，B1和B2这两个市场如果也分别推广了两个499代理，(分别为C1，C2，C3，C4)升级独立老板时，也需要把他们的C1，C2，C3，C,4个市场留给A，从而A可以获得2生4,4升8,8升16。。。的团队架构，A实现团队的自动裂变。
