企业在做零售量的时候都是喜欢利用新的模式去引流变现，电商与店铺的结合方式，零售+体验式消费；零售+产业生态链。这种也是当前比较火的模式，能快速的实现盈利。
当今互联网时代，新零售产品要求的就是以需求为根本，也就是说的以人为本，成就了当前的销售模式。
奖励机制：
一、直推奖励：
如果用户A自购礼包成为代理，代理A推荐用户B下单购买礼包，代理A获得直推奖励。简单来说，就是只要你成功推荐朋友成为代理，你就可以获得相应的奖励。
二、见点奖励：
A推荐B、C购买礼包升级成为老板身份，B、C推荐D、E做代理，D、E下单，A老板可以获得间点奖励。简单来说，A推荐B、C购买身份礼包，B、C成为代理，A晋级成为老板，在这个前提下，B、C分别推荐D、E购买身份礼包成为代理，D、E算是A的间接推荐，所以A可以获得见点奖励。
三、平级奖励：
老板和老板之间，当身份相同时，平台会给上级老板额外奖励。
举例：A推荐B、C成为代理，A晋升为老板，B推荐D、E成为代理，B晋升为老板，则B脱离A的关系网，开出另外一条关系网。在此基础上，尽管A与B都是老板的身份,但A是B的推广员，因此A可以获得额外奖励。
四、帮扶奖励：
用户购买大礼包成为代理获得收益后，系统自动冻结每次收益的20%（数值可自由设定），用户完成平台设置的任务之后才可解锁收益，没有达成每次只能解锁80%收益，剩下20%冻结成基金，完成任务之后才可解锁，只需要完成一次即可
营销因人而异，消费人群，产品类目等等各方面的因素都需要对模式进行改动。模式是固定的，思维是灵活的，好的营销模式都是通过“碰撞”出来的
