搭建企业HRM管理系统开发

　　提高进入市场的速度

　　前面提到，传统的软件开发需要大量的时间。你需要从一个想法开始，进行调研、讨论可行性，历经设计、编程、测试、整体调试等几个阶段。而低代码工具能大大简化这**程，通过少量的代码和可复用的组件快速搭建出一个MVP（MinimumViable Product，*简化可实行产品），后续的扩展也会变得更加灵活迅速。

　　易于整合和高可扩展性

　　在一个企业中，因为种种原因，大家可能使用着各种各样不同的软件，那么如何将大家的工作都统一起来呢？有没有一个工具能够提供现成的数据源和API接口呢？

　　这就不得不提低代码了。有了低代码工具，只需要点击鼠标，就能实现更无缝的工作流程。低代码也适合开发企业级的应用程序，从此一个应用适用于多个业务场景将不再是一个问题。

　　灵活和高效益

　　通过使用低代码，人力资源部门能够减少构建新应用程序的时间。这不仅帮助他们跟上企业的变化步伐，提高效益，低代码的灵活性使得大家在「能做什么」和「能多快做完一件事」方面少了更多顾虑。

　　可以用低代码快速开发的4个HRM系统工具

　　员工入职工具

　　员工入职流程的流畅度是每一个招聘人员都应考虑的一个问题。例如，当有新员工入职的时候，可以通过低码应用自动将入职前的准备工作推送到个人，这可以确保每个新员工都能准备好必要的工具和信息。

　　在码匠中有这样一个模板：企业微信消息通知工具。您可以利用码匠连接企业微信或者飞书，或其他平台，为新同事发送入职须知，将入职流程化。同样的，您可以将该模板用于任何需要发送消息的场景。

　　权限系统、审计系统等安全性保障

　　HR部门可以从低代码工具中获得哪些好处

　　基础工作自动化

　　将某些基础的人工任务自动化是提高生产力和效率的关键。例如，你需要手动下载不同员工的信息表。有了低代码，为人力资源管理系统定制或者扩展一些有意义的新功能将变得十分容易，例如一个统一的上传下载文件的平台（参考码匠「阿里云文件管理」的模板）、请假信息收集等等。