而传统软件开发是非常昂贵的，而且伴随着非技术部门对技术部门的强依赖，二者需要不断沟通磨合，*后，想要搭建出一个符合预期的工具可能会耗费数月不止。
正是越来越多的、想要开发一个快速高效的应用的这种需求，推动了低代码平台的发展。通过使用低代码平台，人力资源部门将能够简化和自动化各种重要任务。接下来就让我们看看如何通过低代码技术为企业搭建一个完美的人力资源工具吧！
低代码在人力资源(HR)中的兴起和发挥的作用
企业中的人力资源部门往往是一个复杂的集合体，有很多不同的团队、数据和流程会在这里一同运作，这也是为什么高效工作成为了一项挑战。
如果您想精简人力部门的工作、资源流程的话，不妨考虑使用低代码。低代码平台提供了一个可视化的拖拽界面用于构建应用程序，用户可以根据需求使用少量代码快速搭建出来。与传统的耗时耗力的开发过程比起来，低代码平台无疑是一个完美选择。
为什么低代码能简化HR部门的应用开发
可视化的拖拽编辑器
开箱即用的UI组件
海量API和数据库的连接
支持网页应用与移动端应用
权限系统、审计系统等安全性保障
HR部门可以从低代码工具中获得哪些好处
基础工作自动化
将某些基础的人工任务自动化是提高生产力和效率的关键。例如，你需要手动下载不同员工的信息表。有了低代码，为人力资源管理系统定制或者扩展一些有意义的新功能将变得十分容易，例如一个统一的上传下载文件的平台（参考码匠「阿里云文件管理」的模板）、请假信息收集等等。
