新零售打破了原有的零售业态和模式，以及重渠道的合作方式，给予行业冲击，迫使老玩家被动转型、吸引新玩家入场，牌局重开。
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链动2+1模式赋能各大电商平台，引流裂变，帮助企业快速卖货。对于平台，消费者来说都是有利的，2+1链动的优势就在于，通过重新设计分销模式和制定商业制度，开辟出一种创新招商赛道。更为重要的是，2+1链动这个新的商业赛道能够融合供应商、平台、消费者，让三者都能根据自身需要获得利益，从而形成一个充满高活跃的商业生态圈。
一、（链动2+1）商业模式玩法解析？
身份：代理、老板
权益：平级奖、见点奖、平级奖、帮扶基金、分红奖
商业模式玩法：每一个代理晋升为老板的同时，都需要给上级代理留下“两个原始种子用户”，咋们这里就俗称“感恩机制”。
帮扶（平台强制任务）：完成平台任务可享受全额收益，未达标者就只会到账80%，剩余的20%，则冻结在个人的独立帮扶基金池中。
举例：一家做化妆品的源头工厂，设置了一款套装产品，售价499元
假设：
平台B用户，推荐C用户，那么B用户，可以获得直推100元；
鉴点奖也就是团队奖励200元，如果B为“老板”身份；
则B用户还能额外获得200元见点奖；
并且还可以根据自身优势，是否设置每日的静态分红；
二、（链动2+1）商业模式——全新3.0链动奖励新玩法？
贡献奖：针对V3身份，1、2号位下单，近v3可获得，如果产生团队见点奖，则以团队奖获得人下级为止，不在往上查询
福利奖：针对V2及以上身份，1、2号位团队下各产生两位v2及以上身份，自己即可获得，如果获得团队见点奖的直推下级有多个人满足条件（排除自身的1、2号位），则平均分；每天凌晨发放
大boss：V3身份大boss礼包，购买可以直接获得该身份，并且额外获得贡献奖励
当下许多老牌零售企业纷纷砸钱开始转型，做直播、数字化、私域、dtc，虽然投资大，但也有不少企业因此找到了适合自己做增长的思路，重焕企业活力。