艺术培训学校除了招生难,就是续费难。因为老学员能给机构带来的价值远超过新学员,许多艺术培训学校都在想方设法促使老学员续费。相对于K12来讲,少儿美术类,艺术培训学校的就没有那么多形式的会销,更多都是以活动的进行招生和宣传,他们使用的是艺术培训学校管理系统中的推广市场营销方案,以老带新的活动形式裂变招生。
老带新的驱动力主要集中在两点,,学校教学质量和服务质量满意度高,家长愿意将体验良好的服务介绍给周边的朋友。第二,足够的利益驱动,让家长能够主动为学校带来流量。能够帮助培训学校打通线上线下,利用学员积分、优惠兑换、线上活动等方式增强家校互动。打造学校老带新专属流量入口,借助互联网裂变方式,让老生成为引流拉新的流量口,刺激老生转发互动拉新,使用优惠福利、优惠活动等等带动老带新。
想要提高老学员的续费率,除了依靠教学质量外,还有一些别的机构没有的特殊手段。因为学员就像商家的会员一样,只有你经常维护了,才能防止他流失。
加快机构招生速度,扩大推广范围,报名人数翻倍。现在系统有很多招生模板,像拼团、砍价、一些助力游戏;在节假日或重点招生时间,直接花几分钟编辑一下,就可以转发到微信群、朋友圈,还可以结合线下海报,打印自己机构的二维码,家长线上报名支付,减少和老师的沟通时间,高效。
校长需知:一个机构好需要的是一款能做自己机构品牌名字的小程序,是打造机构品牌名字专属小程序的系统,家长看到的都是机构的品牌,而不是关注其他小程序再转接到自己家的系统,例如做招生活动的时候,就很容易看出来,像美团,饿了么一样,家长看到的是平台的系统,而不是机构的,平台像个大超市,机构是小商家,这样家长学员都引流到平台里了,长期发展,不利于机构树立品牌和口碑宣传!更严重的是有些系统公司旗下是有自己的培训机构的,一不小心就把客户生源拱手相让了!
闻亮培训是一家教育培训行业的学校,通过投放微信朋友圈广告实现品牌影响力,以下一起来看看教育培训行业投放微信朋友圈广告的案例。
【背景】
自贡闻亮培训学校是一家门类齐全,师资力量雄厚,专注于音乐教育的培训学校。
【营销目标】
闻亮艺术培训学校使用微信广告LBS自定义打点能力,选择门店周边辐射近距离投放,定向学生家长目标人群,玄雍智能优化OCPM,由系统帮助推荐高潜力点击人群,推广品牌培训内容,吸引具备音乐培训需求的学生家长报名加入,从而扩***影响力。
【投放方案】
推广目标:推广品牌活动
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投放位置:投放单个广告位
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投放时间 2020-10-26——长期
【投放效果】
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