从数据来看,2021年中国网络招聘网站PC端月度总覆盖人数呈现出以下几个趋势。1.从各月份月度总覆盖人数来看,总体趋势为前八个月增长并于8月份达到全年顶峰,随后下降,除去8月份这个全年高峰外,在3月份和11月份呈现出两个小高峰,在春节前形成一个小低谷。2.从环比增长率来看,总体呈现出较为平缓的趋势,和2020年相比并未出现较大的起伏,增长快和下跌快的月份分别为3月和12月,相对应的环比增长率分别为12.2%、-12.8%。
开发一款招聘APP都需要哪些功能呢?
1.用户注册:分为企业版和用户版,用户版的注册可以通过手机号注册、微信或支付宝一键登录,并且实名认证。
2.简历制作:用户可以通过人才招聘APP软件直接线上创建电子简历。
3.职位搜索:用户在搜索栏输入职位名称,选择好城市和详细地点,系统就会自动匹配出附近合适的职位,用户可以在其中选择满意的。
4.投递简历:用户在APP上搜搜到满意的职位后就可以将自己的电子简历投递过去,企业如果觉得匹配公司的职位,那么就会联系面试。
5.职位发布:企业端可以自己撰写求职信息,然后通过平台发布出去,被更多的求职人员看到。
6.求职意向:用户可以设置自己的求职意向,包括工作方向,公司类型等;
7.在线沟通:用户挑选到合适的公司以后,可以和公司的招聘专员在线沟通;
8.地区选择:首页左上角会显示用户当前所在的城市,也可以自己手动定位;
9.职位排序:用户在挑选职位的时候,可以按照职位更新时间、职位距离等进行排序;
10.消息中心:在消息中心用户可以看到所有公司给发来的消息互动,可以回复对话,也可以删除对话;
11.个人中心:个人中心里面是用户的个人资料,包括头像、昵称、简历等;
12.求职攻略:系统会定期推送一些求职者在面试中会遇到的问题,并给出攻略;
13.交流模块:在交流模块用户求职者可以互相交流,分享自己遇到的问题。
从同比增长率来看,整体上2021年月度总覆盖人数较2020年呈现出增加的趋势,共有十一个月份同比增长率为正向数值,仅12月为负向数值,为-5.3%。