珍优福康平商城模式奖励制度详细介绍
据康平地区代理小赵（笔名）详细介绍，康平线上中不独立出售，是通过企业立即安排发货，企业安排发货一次起码是12瓶。康平零售价为319元一瓶，不同等级代理商拿货价不一样，等级越大拿货价越小，还能获得企业送的原始股票（指企业上市以前发售，可以从发售一段时期后卖出的个股）。详细方式如下所示：、VIP进货规范：一次性选购12瓶商品就能成为VIP。有如下6个等级，
V1：选购12瓶商品总价格2640元，拿货单价为220元一瓶，赠予原始股票200和1瓶康平体验装；
V2：选购1箱（60瓶）商品总价格11400元，拿货单价为190元一瓶，赠予原始股票1200和5瓶体验装；
V3：选购3箱（180瓶）商品总价格28800元，拿货单价为160元一瓶，赠予原始股票2000和15瓶体验装；一次性选购12箱（720瓶）商品总价格97200元，拿货单价135元一瓶，赠予原始股票20000和60瓶体验装；
V5：精英团队含有三个V4级别VIP，拿货单价为115元一瓶，赠予原始股票50000；
V6：精英团队含有四个V5级别VIP，拿货单价为95元一瓶，赠予原始股票100000。做到V5和V6等级时，还能获得补贴等年底分红。
第二、补助奖赏：上级领导代理商进货给下属代理商能够帮助获取收益，同级中间的推荐量还能获得公司补贴。例如甲是5级VIP，他分享了一个3级VIP乙，甲的进货单价为115元一瓶，甲就能够以160元一瓶的价钱进货给乙从这当中获取收益；甲强烈推荐和他一样档次的丁，甲可以获得丁的进货总数按6元一瓶测算补贴，甲还能获得丁介绍的下一个人的进货总数按4元一瓶测算补贴。（同级中间的推荐量补助只有测算至下一个人，后边的并没有补助。）
第三、精英团队年底分红奖赏：按当月销售额和年底分红规范测算。精英团队当月销售总额达1万，年底分红标准是2%；精英团队当月销售总额达2万余元，年底分红标准是3%；精英团队当月销售总额达3万余元，年底分红标准是4%；精英团队当月销售总额达5万余元，年底分红标准是5%；精英团队当月销售总额达8万余元，年底分红标准是6%；精英团队当月销售总额达11万，年底分红标准是7%；精英团队当月销售总额达15万余元，年底分红标准是8%；精英团队当月销售总额达20万余元，年底分红标准是9%；精英团队当月销售总额达30万余元，年底分红标准是10%；精英团队当月销售总额达45万，年底分红标准是11%；精英团队当月销售总额达60万余元，年底分红标准是12%；精英团队当月销售总额达80万，年底分红标准是13%；
第四、合作伙伴：项目投资29800元就能成为合作伙伴，享有下列益处：送使用价值4万余元商品（低频共振仪1个、细胞激活仪1个、康平体验装2个）；可以播放大赢家必修课程（终生再教育）；赠予30%的原始股权，也有70%的股票认购资质；有项目投资资格；有进到365协同创始人的好机会；康平进货依照160元一瓶资格；能够有营销推广资质：营销推广合作伙伴有30%的盈利，也有2%~23%分红利益；加入5次企业会议之上就能成为公司股东，可得到1%的企业分红。此外，推荐一个合作伙伴企业立即奖赏9000元。