未来生物分销系统开发——制度解析

　　从电子价签、AI秤到无线打印机、POS收银设备，从智慧冷链、智能物流系统到远程管理、全域营销解决方案……时隔两年回归的中国零售业博览会上，数智化软硬件几乎覆盖了整个零售业务线。

　　“如果有1000万，我们可能会考虑投资线上渠道或者供应链改造。”某零售巨头谈到数字化转型时的回答，却反映出当下行业数字化存在不同环节水平不一的问题，比如前端门店的信息化方面。

　　未来生物系统开发找【刘经理】，未来生物系统定制——详细了解未来生物系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），未来生物软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　（1元=0.83PV）

　　一、见点奖：（静态收入拿13层3%）

　　普卡0元、金卡30元、钻卡30元（点点30满点13层共491460元）

　　二、积分奖：（小区业绩）

　　普卡10%、金卡12%、钻卡16%。

　　三、互助奖：（安放关系）

　　普卡、金卡、钻卡一样，拿接点人（上一层）积分奖10%，双区加权平均每人各拿5%。

　　四、培育奖：（推荐关系）

　　普卡拿两代，每代各10%、金卡拿三代，每代各10%、钻卡拿三代，每代各10%。

　　五、级差奖：（团队增值积分累积）

　　一星经理5万拿3%（直推1个）；

　　二星经理10万拿6%（直推2个）；

　　三星经理30万拿9%（直推3个，不同区2星2名）；

　　四星经理90万拿12%（直推4个，不同区3星2名）；

　　五星经理360万拿15%（直推5个，不同区4星3名）。

　　五星同级同级奖新增业绩加权3%。

　　六、复消奖：

　　每周收入扣10%，累积每周高扣360元，300PV/瓶*3%=9元/瓶。

　　七、零售奖

　　二次进货8.5折（360元/瓶），255PV*3%=7.65元/瓶。

　　汉朔科技相关负责人王天娇告诉钛媒体App，“过去几年，有互联网基因的门店或者一些形象店才会有电子价签的需求。”电子价签，即电子货架标签，是一种放置在货架上带有信息收发功能的电子显示装置。

　　在她看来，全球零售业电子价签的平均渗透率10%，中国市场还要低一点。而这也意味着未来电子价签的发展空间巨大。