叮当优品商城系统开发——制度解析

　　电子价签产品本身也在不断迭代更新，目前市场上能够看到：LCD全彩屏、电子纸段码屏和电子纸水墨屏三种。

　　其中，LCD全彩屏顾名思义显示色彩、内容丰富，但反光严重，耗电量大；电子纸段码屏可双面显示，但画面格式固定、无法自由修改；而电子纸水墨屏虽色彩单一且单面显示，凭借接近于纸张的显示效果，以及省电、耐用等特点，成为零售商*普遍的选择。

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　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　叮当优品的参与者分为四个级别，即V1、V2、V3、合伙人S（又称“股东”级别）。

　　V1

　　V1的直推收益是20%，复购8折。不同参与方式所对应的权益也有所不同

　　V2

　　团队累计1.2万业绩晋升V2，直推35%，平级奖3%，差额奖15%。

　　直接报单1.2万，还能成为区县合伙人，该级别可获得以下四项权益：其一，价值1.2万元的产品；其二，全国分红4%拿两年，全国出现任意一单都有收入；其三，区域分红1.2%拿两年，区域出现任意一单都有收入；其四，一单直升V2。

　　V3

　　团队累计12万业绩晋升V3，直推奖43%，平级奖2%，与V2差额奖8%，与V1差额奖23%。

　　S

　　团队累计60万业绩晋升S，直推奖50%，平级奖1%，与V3差额奖7%，与V2差额奖15%，与V1差额奖30%，团队每月新增业绩还有1%到6%分红。备注：2折晋级标准执行到10月底，11月份是3折晋级，按照正常标准来说，晋级S的业绩要求是300万

　　那么，电子价签究竟在零售业数字化中发挥什么作用，又占据什么地位呢？

　　华润万家相关负责人曾公开表示，以前员工需要手动打印、更换价格牌，电子价签则能实时更新价格的变动，“我们在系统中设置什么价格，电子价签就会实时显示什么价格”，只需要几十秒的时间，不会再因员工未及时更换价格牌，而误导顾客。