易选易酒新零售系统开发——案例解析

　　零售企业要更加注重客户关系的管理，企业应及时掌握客户信息，在此基础上不断优化消费场景和业务流程，实现“按需定制”。

　　而这种依靠精准需求对营销环节的升级与优化，能有效节约营销成本，提高销售水平，加快商品在营销环节的变现速率，从而提高企业市场占有率。

　　易选易酒系统开发找【刘经理】，易选易酒系统定制——详细了解易选易酒系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），易选易酒软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。

　　温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。

　　一、销售业绩奖励：

　　销售一单6600业绩，10%

　　销售二单6600业绩，10%

　　销售三单6600业绩，****

　　第四单10%

　　第五单10%

　　第六单****

　　每三单一循环

　　1，PLUS3及以上会员享受

　　2，销售的第三单不计入市场业绩

　　二、拓展市场奖励：

　　第二市场10%

　　第三市场11%

　　第四市场12%

　　PLUS3会员拓展奖励z高6000元/日

　　PLUS4会员拓展奖励z高10000元/日

　　三、培育人才奖：(单区***，收入不封顶)

　　拿1代(拓展奖励）收入50%

　　拿2代(拓展奖励)收入10%

　　拿3代(拓展奖励)收入5%

　　拿4代(拓展奖励)收入5%

　　拿5代(拓展奖励)收入50%

　　四、管理补贴：

　　1，经理：直接推荐5个会员且小市场累计30万业绩/6.7代各2%(紧缩)/小市场新增3万/月

　　2，合伙人：两个市场各培养1个经理且小市场累计100万业绩/6.7.8代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月

　　3，联创：两个市场各培养1个合伙人且小市场累计300万业绩/6.7.8.9.10代各2%(紧缩)/小市场新增5万/月

　　五、全球分红

　　董事：三个市场各培养1个联创且小市场累计2000万业绩/第3市场销售额5%，销售奖励11%，加权分红1%/小市场新增5万/月

　　荣誉董事：四个市场各培养1个联创且小市场累计6000万业绩/第3、第4市场销售额5%，销售奖励12%，加权分红1%/小市场新增5万/月

　　零售企业大多会对信用较好的客户采取赊销的方式来销售商品，在营销环节下，应收账款和应收票据则是需要重点管理的资金项目。

　　零售企业应加强信用政策管理，并针对不同信用的客户设置不同的还款条件，提高资金回笼的速率，降低信用风险，从而加强营销环节营运资金管理。