常见典型性社交新零售奖金制度体系
1、层级代理商奖金制度
层级代理奖金制度是大多数产品型企业常用的代理奖金制度,也是使用*广泛的代理奖金制度。
层级代理奖金制度常见三大构成板块:拿货价格表,推荐奖励制度,团队业绩销售奖励。
A、拿货价格表
B、推荐奖励制度
C、团队销售奖励
除以上三种三大常见板块之外,要根据操盘的意图匹配相应的代理奖励权益。
在常见的层级代理奖金制度中,下级代理商会从上级代理商手里进货,部分企业有时候会为了促进平级推荐,拉大平级推荐奖励,会规定代理商首次进货从公司进货,补货再从代理商手里进行补货。
2、首次公司配货大金额返利制度
首次公司配货大金额返利制度是指代理商首次货款不是按折扣给予货款,而是给予市场价的产品,后续补货按照代理等级折扣进行补货。
这样就拉大了,代理商平推奖励促进了代理商的平推。