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王业富科研成果转化的站是西藏。毕业后,他被安排到西藏从事科研工作。
永春堂1300营销模式号称没有沉淀和泡沫、正拨比,兼顾所有会员等,其实是有一定说服力的,因为只推荐一人也可以有见点奖。见点奖分二个奖项,一个是层奖,一个是代奖。层奖采用了双轨制的排列滑落方式,将自己伞下团队进行排列,一层只排2人,自上而下,自左至右,排满20层,拿这20层会员的见点奖。代奖根据推荐关系拿20代的见点奖,直推算代,间推是第三代,再间推是第三代,以此类推。
永春堂1300营销模式见点奖的层奖设计挺有竞争力,因为不像双轨制一样产生大小区,也不搞虚无缥缈的对碰,更没有封顶一说。可是,具竞争力的奖励制度往往也是极其敏感的,没有正儿八经货真价实的牌照,直接就会触碰红线,这是需要广大读者一定要注意的一个要点
他和同事一道,从被誉为“高原人参”的西藏红景天(一种草本植物,可作药用)中提取有益成分,制成饮料,并成功创办了拉萨家饮料厂,产品还获得国家“七五”星火成果博览会金奖。后在此基础上,又开发了胶囊等药品。