超星科技系统（开发小程序）【丽丽】超星科技模式开发，超星科技平台开发，超星科技软件开发
智能音箱市场,公司长期和一线客户开展产品合作,R818和R329已实现带屏和无屏中高端音箱量产覆盖,实现多元化产品覆盖。
超星科技计划要在全国市场招募10000名授权销售经理，声称要服务100万+客户。
据超星代理商发来的详细资料显示，超星的奖金制度分为两个板块，创业板块和产业板块。创业板块含有VIP会员、销售顾问和销售经理三个职称及五项奖励政策。产业板块展示了产业合伙人标准及相应福利分红。
个奖励是销售提成：
1、用户购买845元套餐即可成为VIP会员，VIP会员销售一张卡奖金是170元；
2、直接销售5张卡升级为销售顾问，从第六张开始奖金是210元；
3、直接销售30张卡晋升为公司授权销售经理，以后所有直接销售奖金是270元。
第二个奖励是培训津贴，包含两个收入模型：
模型一：如果会员甲推广会员乙，会员甲收入是170元，顾问培训津贴是40元，经理培训津贴是60元。
模型二：如果会员甲推广会员乙，会员甲收入是170元，经理培训津贴是100元。
第三个奖励是管理提成：
团队每销售一张卡，不含推荐人，直属上两代（不限职级）各拿3%管理津贴，经理可拿5代。
第四个奖励是全国分红：
新晋经理首月即可享受全国当月销售业绩的3%分红，次月二组销售超过30张卡即可按照销售比例分红，销售越多奖金比例越高。（二组注解：除业绩大销售团队外，其它所有销售团队的业绩总和。）
第五个奖励是产业合伙人分红：
产业合伙人标准：团队业绩累计达到150万元，5个直属团队有分红经理，即可成为产业合伙人，获得全国当月新增营业额的2%平均分红和全国当月复购营业额的3%平均分红。
第六个奖励是销售经理合作要求及权益：
1、经理加盟身份：个体工商户经营者/个人
2、合作要求：
1）团队累积300张卡，二组不低于100张卡升级经理；
2）直接销售30张卡（直升副卡可过户）。
注：全国前期只开放10000个经理名额，名额有限。
3、合作权益：
1）拥有公司合作门店的推广权及对应推荐奖励；
2）拥有公司市级、区县级代理推广权及对应推荐奖励；
3）获得公司全国批发商代理权及对应奖励；
4）享受公司柴、机油、工业用油订货批发价格；
5）享受晋升公司产业合伙人资格。
第七个奖励是复购提成：
1、成为会员，重复购买时公司补贴300元，15000公里保养礼包只需要花费545元即可；
2、在团队中，会员复购，顾问拿845元的5%提成，经理拿845元的10%提成。
公司规划的R系列无屏音箱新平台即将上市,助力智能音箱产品升级,加强在智能音箱领域投入和提升市场占比。
