荣格亿康新零售（小程序系统）【丽丽】荣格亿康新零售系统开发，荣格亿康开发模式，荣格亿康小程序开发系统，荣格亿康新零售APP商城平台开发
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荣格新零售原创模式，每一项奖金都是精髓，解决了传统直销的痛点:
一:签到奖，解决了消费者消费产品后不赚钱的问题，在荣格，消费即是股东，永续分红
第二:星级分红奖，解决了动态奖金一锤子买卖，直推和对碰才有收入的问题，在荣格，上星级就永续分红，可谓动态中的静态
第三:星级管理奖，解决了大象腿不赚钱的问题，（189微电2515个人微信9460）在荣格，一条腿***，而且是底部点火、永做加法，一人进尝万人鼓掌
第四:三倍加速奖，解决了直销没有金融属性和内循环的问题，在荣格，占位为王，见点和见代拿满3倍以上收yi开始复消
第五:动态调控奖，解决了市场担心团队做起来了公司改制度的问题，在荣格，一到四项奖金改变，要变就用调控奖来随时应对市场千变万化可谓是高
第六:五星福利奖，解决了直销里面车、房、旅游花大饼的问题，在荣格，只要努力做到五星以上，车、房、旅游实实在在奖给你。
一、解析荣格运作模式。
专卖店会员制。
二、成为荣格会员3.5元加盟。
获得权利。
1)优惠10%-30%返利：自费10%-30%返利；
2)投zi促进权：拥有全球市场拓展的权利；
三、7%-9%的代理权：开店获得7%-9%的店补。
在荣格，自用省钱，越用越便宜，分享赚钱，享赚钱越多。特许公司实行员工制。
学校通过比赛加实践,让每个学生都有出彩的机会。坚持以赛促学,打造舞台加讲台“两台融合”教学新范式,积极组织师生参加国内外高端赛事,学生艺术实践内容丰富,给每位学生提供展现个人风采的机会。
