荣格亿康系统开发找【刘经理】，荣格亿康系统定制——详细了解荣格亿康系统模式开发详情（费用、工期、模式、制度、功能等等）——（10年经验技术娴熟），荣格亿康软件开发，有现成案例可参考，也可按需求开发。
温馨提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用，与平台没有任何关系，如需定制系统请详询，玩家勿扰。
荣格亿康新零售模式开发系统介绍：
荣格新零售原创模式，每一项奖金都是精髓，解决了传统直销的痛点:
一:签到奖，解决了消费者消费产品后不赚钱的问题，在荣格，消费即是股东，永续分红
第二:星级分红奖，解决了动态奖金一锤子买卖，直推和对碰才有收入的问题，在荣格，上星级就永续分红，可谓动态中的静态
第三:星级管理奖，解决了大象腿不赚钱的问题，在荣格，一条腿***，而且是底部点火、永做加法，一人进尝万人鼓掌
第四:三倍加速奖，解决了直销没有金融属性和内循环的问题，在荣格，占位为王，见点和见代拿满3倍以上收yi开始复消
第五:动态调控奖，解决了市场担心团队做起来了公司改制度的问题，在荣格，一到四项奖金改变，要变就用调控奖来随时应对市场千变万化可谓是高
第六:五星福利奖，解决了直销里面车、房、旅游花大饼的问题，在荣格，只要努力做到五星以上，车、房、旅游实实在在奖给你。
一、解析荣格运作模式。
专卖店会员制。
1.身份证号码（身份证复印件）
2.农行卡号手机号。
二、成为荣格会员3.5元加盟。
获得权利。
1)优惠10%-30%返利：自费10%-30%返利；
2)投zi促进权：拥有全球市场拓展的权利；
三、7%-9%的代理权：开店获得7%-9%的店补。
在荣格，自用省钱，越用越便宜，分享赚钱，享赚钱越多。特许公司实行员工制。
随着国内疫情防控科学化趋势，以及年底进入销售旺季，后疫情时代消费行业或将全面迎来景气度回暖；另外随着中国经济的发展、技术的更迭以及主流消费人群迭代的变化，人们开始以更开放的心态来接纳且积极发力新兴线上渠道增长动力足，借助新媒介、新营销助力品牌运营，有望迎来加速发展期。
新零售系统可以通过使用社交工具，以及与社交媒体和互联网的合作，完成品牌销售、促销和产品销售。社会化电子商务的本质是依靠社会链的裂变效应来扩大用户规模和转型机会。
