人才招聘app开发核心功能有哪些？
信息量多
互联网被认为是一个大容量的信息平台，信息容量大，更新快，方便。 一些有名的招聘网站每天都发行数万个有效的职位信息。加上品牌认知度高的招聘网站，地位信息被频繁更新，对于求职者来说，网络不仅可以看到数十到数百名雇员的招聘信息，还可以经常看到zui新的招聘计划。
又快又方便
招聘者不需要去招聘，求职者也可以不出门轻松在网上求职。 求职者在网站上输入个人简历后，使用者可以阅览。适当的工作机会可能随时会来拜访。 能够突破时空限制，是网络招聘的突出优势，区域求职者和雇员能够通过该平台实现信息交流。这也是跨地区网上招募会兴起的主要原因。
合理的价格
使用者成本低，求职者也省钱。 对于求职者来说，上网招聘可以省去交通费和制作简历的费用，可以节约很大的成本。网上发送简历非常方便，可以一次发送多家企业，多个职位。 现在互联网的成本非常低，求职者可以免除劳累，节省时间和劳力。
人才招聘app开发的核心功能：
1 .用户简历库，用户可以在线编辑自己的简历、招聘人员
2 .业者有认证和未认证的标识，不得有不良业者的录用信息。
3 .招聘信息，业者可以公布招聘岗位。
4 .商店名片，美丽的商店招募名片，让业者高兴地分享平台的流量
5 .商家购买用户简历，网站收益的大亮点
6 .找附近的工作，找工作没那么麻烦。
