开发人才招聘app

传统的人才招聘方式是通过人才市场让企业和求职者联系起来，而现在人才招聘APP代替了人才市场的角色。通过人才招聘APP，企业人事可以更快捷的发布招聘信息，第1时间收到求职者资料。而求职者也可以方便的投递简历，轻松获得面试机会。那么开发一个人才招聘APP需要哪些功能呢？

人才招聘APP开发功能

申请记录：跟踪求职状态，了解求职进展。

简历中心：在简历中心，你可以创建简历、更新简历、浏览简历、推荐简历匹配职位。

附近职位：搜索结果页可查看附近职位，找到离你更近的好工作。

职位搜索：支持多种搜索条件，自动定位、手动选择工作城市、区域，以及完善职位要求等条件，就可针对搜索结果进行筛选。

个人中心：个人求职管理中心，方便查看职位申请、收藏记录、人事经理来信等。

实时消息推送：重要的人事经理来信，谁看过我的简历，人才招聘APP开发第1时间告诉你，确保你能先人一步。

职场资讯：为求职者提供就业指导、面试技巧等，为你的职场人生提供帮助。

企业如果要开发招聘APP，可以把目光放在一些垂直领域招聘平台，这样可以避开行业巨头的竞争。zhuan业的垂直人才招聘平台开发，应该是未来人才招聘APP开发趋势。