美丽天天秒模式主要是打造团队模式的又能快速的将销售额提升起来，短短半年的时间，已经被商业嗅觉灵敏的操盘手或企业采用起来了，大家都知道的是，一个模式进入市场，难免会有反馈漏洞的，这种情况就会根据市场来更新换代，时至，美丽天天秒已经升级至7.0的版本了，例如改变了老板的收益，让的老板收益提升；实现粉丝复购，让销售额度第二次增长；后台数据的管理更加简洁流畅等等。
下面简单分析下美丽天天秒模式机制：
一、加盟招代理专区
商城可以放多种从199、299、999元不等价格的产品，用户消费任何一单就可以成为代理身份，享有代理身份推广拿分销赚佣金收益，分享两个好友购买代理产品，就能晋升成老板身份，享有更高的直推分佣奖励，并享受团队下的间单奖励
①直推奖励：代理身份直推一个购买产品获得的直推100元分佣奖励。（比如A代理推荐B用户，B用户去下单，A代理就可以获得100元直推奖励）。老板身份直推一个购买产品获得300元分佣奖励。（比如A老板推荐B用户，B用户去下单，A老板就可以获得300元直推奖励）
②老板间单奖励：比如A老板推荐B代理，B代理推荐C用户，C用户去下单，A老板就可以获得200元见单奖励，B代理获得100元直推奖励）
二、老板分红奖励专区
①老板平级奖励：老板与老板两者身份一致的时候，平台额外补贴给上级老板的奖励。（A老板扶持出了下级B也成为老板，此时A.B是老板平级身份，那A可获得B收益的平级奖），如：（B老板直推了个代理获得300收益，平台设置的平级奖励为10%，那么A就能获得30元平级奖励）。
②老板分红加权奖励：设置门槛升级合伙人身份V1、V2、V3，每个身份拥有独立的奖金池，按人头平分收益
③团队长复购：开启团队长用户需每月购买关联产品，实付金额达到设置金额，次月才能获得分红奖励流程
一个商家去做线上卖货平台就得去做推广，但仅靠厂家自己推广的话，是非常难的事倍功半，而让消费者自己去推广那肯定事半功倍。为了鼓励消费者参与推广，达到以微信社交推广的目的并且增加消费者的粘性，就推出了2+1链动推广奖励模式。很多客户看到了美丽天天秒的模式觉得这个模式让商家和用户觉得玩法简单收益高效，便想要了解这个模式。
这个模式很简单，只有两种身份：代理、老板；这个模式的推广奖励有直接推荐奖、团队奖、平级奖，还有个帮扶机制。
直接推荐奖：一个消费者来买了产品，就可以成为代理；成为代理之后直接推荐其他没有身份的消费者来购买产品，就可以获得直接推荐奖。
