相信你经常听到这些说法：
试用期单位不买社保？
离职当月单位不买社保？
享受失业保险期间不能缴纳养老金？
养老保险缴满15年就可以不缴了？
......
善世在这里特别提醒各位参保人，这些说法千万别信。现在善世就教你如何识破误区，更好地维护自身的社保权益。
01
试用期单位不买社保？
答案：要买！
《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
另外，《劳动合同法》第八十九条规定，用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
所以，用人单位也是需要为试用期员工购买社保的。
02
离职当月单位不需为员工缴纳社保
《社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
在善世看来，在员工离职的当月，员工与雇主仍然存在劳动关系。所以，企业应该为员工缴纳当月的在职社保，否则，企业将面临补缴和滞纳金的风险。
03
享受失业保险期间不能缴纳养老金
据善世了解，在失业人员领取失业保险金期间，可作为灵活就业人员连续缴纳养老金，一般缴纳途径有两种，一种是个人可通过税务通道选择档缴费；另一种是个人可直接找第三方社保代理公司进行缴纳，更加方便省事。
另外，如果失业者没有续缴养老保险，也不必担心“清零”，因为养老保险的缴费年限是累计计算的，并不会因为中断缴费、更换工作、更换居住城市而清空个人账户、缴费记录和缴费年限的。
04
养老保险缴纳满15年就不用缴了
在满足国家规定的退休年龄和缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年及以上两个条件的前提下，个人既可以领取养老金。
因此，缴费年限满15年只是基本的年限要求。但据社保代缴公司善世了解，养老保险待遇水平与缴费年限有关，缴费年限越长，领取的养老金越多。如您是单位的在职员工，即使在退休前已缴纳了15年的社会保险费，用人单位和员工仍必须按照规定继续缴纳，直到退休。善世想再提醒下大家，个人投保也是长缴多得，鼓励尽量长缴哦。
