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代买中山社保|中山社保代缴|中山社保挂靠代缴

更新:2018-03-29 16:42 发布者IP:61.144.116.234 浏览:5次
发布企业
广州骏伯人力资源有限公司增城分公司商铺
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资质核验:
已通过营业执照认证
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7
主体名称:
广州骏伯人力资源有限公司增城分公司
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91440101MA5ANN3E7W
报价
人民币¥40.00元每
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关键词
代买中山社保
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广州市增城区新塘镇群星村黄头社大岭山东坑三横西路34-36号402室(注册地址)
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产品详细介绍

中山社保新闻号外:“一批新的社保自助打印终端机已‘落户’在全市各行政村、社区,共有278台。”21日,市人社局相关负责人透露,人社局负责的十件民生实事之一“社保自助服务设施进社区”项目已完成,由市级财政资金一次性购置的278台社保自助打印终端安装到位。
  据介绍,此前全市约有450台自助服务机器,其中自助打印机只有28台,分布于市行政服务中心、第二办公区、各镇区人力资源和社会保障分局。市人社局相关负责人表示,目前278台社保自助打印终端已覆盖全市各行政村、社区,方便市民在“家门口”就能办理相关业务。
 此次新增的设施,把现有多项自助服务功能集于一身,主要有查询、业务办理、打印三大板块。具体包括48项社保业务查询 (个人38项、单位10项),11项社保业务办理,13项社保业务打印,5项社保服务信息,6大类社保办事指引查阅。值得注意的是,这批新机器的设计预留了“生物特征识别”扩展口,为未来实现指纹功能升级做好准备。

 中山公司为啥选择代缴社保?

首先是因为社保缴纳的强制性

用人单位为劳动者缴纳社会保险是法律规定的应尽义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

用人单位和劳动者参加社会保险是双方应尽的义务。职工和用人单位都没有权利不缴纳社保。原因如下:社会保险中很大部分属于社会统筹,缴纳社保还涉及到社会公共利益。如果不给职工缴纳社保就是在逃避对整个社会应尽的义务。

其次,员工越来越重视社保

现在社保对于在城市生活的人们来说已经超越了社会保险的意义。越来越多的城市把社保缴纳时限作为衡量是否在城市长期生活的标准。“连续缴纳五年才能在北京买房买车”,“连续缴纳五年才能在上海买房”,如果缴纳社保已经变成扎根于大城市的条件之一。作为在城市奋斗的一员,又怎会不重视自己未来的发展呢?

随着近年来我国法律的完善和普及,职工们的法律意识增强,也更加重视自身的利益。身为企业的管理者,能及时反馈职工的需求也是必备素质。

Zui后,社保操作的复杂性

根据统计,50.48%的中小企业都会在两三个城市开展业务,那么为当地员工缴纳社保就成了企业HR们头疼的事情。

由于各地区社保政策不一致,而且政策会不定期调整,就需要社保专员分配精力去时刻关注。HR们的时间精力

社保手续需专人到当地社保局进行操作,仅为了某地区的两三个员工,就需要公司安排人员出差。

社保缴纳会花费人力资源部门较多的时间、精力和金钱。而的人力资源部门应该专注于战略性工作,对于社保缴纳这些繁重的重复性事务,应该尽早从中解脱。对于公司来说,能够减少相关的成本,对于日常运营也有益处。

代缴中山社保需要如何操作?

骏伯集团-中国唯一网点覆盖全国300省市、全广东21地市的人力资源属地化管理平台
  骏伯人力资源(集团)有限公司成立于2003年3月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》及《劳务派遣经营许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。

作为国内Zui早从事第三方人力资源服务的专业机构,骏伯人力集团在人力资源行业刚起步时就开始从事人力资源外包服务,在行业内具有良好的声誉及广泛的影响力,积累了丰富的HR外包实操经验,成为行业中的领先者。

骏伯人力集团具有人力资源服务外包、人才租赁(劳务派遣)、业务外包、社保及公积金代缴、员工补充福利计划及猎头等核心产品。截止到目前,骏伯已为数千家大、中型企业提供人力资源服务,其中包括位列世界500强的知名公司。

联系人:曾先生     020-38023738-8808 

广州骏伯人力资源有限公司中山分公司


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主营产品劳务派遣|社保代理
经营范围企业管理咨询服务;
公司简介广州骏伯人力资源有限公司增城分公司是一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,公司成立于2018年1月,具有人力资源和社会保障部门颁发的《人力资源服务许可证》,并具有中国保险监督委员会核准的《保险兼业代理业务许可证》。荣获中国百强劳务派遣机构、广东省人力资源服务“AAA信用等级”企业等荣誉,任广东省人才交流协会副会长、广东省人力资源管理协会副会长单位等社会职务。公司专注 ...
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