求职招聘系统功能丰富，旨在简化招聘流程，提高招聘效率，并为求职者和招聘方提供良好的使用体验。以下是一个典型的求职招聘系统功能清单：
一、求职者端功能
注册与登录
微信小程序授权注册登录，方便快捷。
注册后完善个人简历信息，包括基本信息、求职意向、教育经历、项目经历、技能证书等。
职位搜索与浏览
首页展示热门职位、新职位、企业推荐等，支持按区域、行业、薪资等条件筛选。
提供搜索框，支持模糊搜索职位信息或公司名称。
可查看职位详情，包括职位描述、薪资待遇、工作地点、招聘人数、学历要求等。
简历投递与管理
支持向心仪的企业或职位投递简历，可查看投递记录。
提供多种简历模板，可根据不同行业、岗位选择适合的模板。
支持简历的增删改查，方便求职者随时更新简历信息。
沟通与面试
在线即时聊天功能，求职者可以与招聘方进行实时沟通。
支持在聊天窗口同意面试邀请，查看面试状态（如待同意、面试中、录用、不合适等）。
提供地图形式显示面试地点，方便求职者找到面试地点。
个人中心
查看个人信息，包括头像、昵称、工作经验、学历等。
数据汇总，包括岗位推荐、待评价、消息中心等。
申请记录，展示求职者申请过的职位列表及详情。
我的收藏，收藏感兴趣的招聘信息和企业信息。
隐私设置，可设置哪些信息是否公开。
意见反馈，填写表单信息提交到平台，提出宝贵意见。
二、企业招聘方功能
职位发布与管理
发布职位信息，包括职位名称、薪资待遇、工作地点、招聘人数、学历要求等。
管理已发布的职位信息，包括编辑、下架、删除等操作。
查看求职者投递的简历，支持按条件筛选和排序。
简历筛选与下载
利用关键词匹配和AI技术，自动筛选符合要求的简历。
支持下载简历，保存为Word文档或图片格式。
对已下载的简历进行分类管理，方便后续查看和筛选。
沟通与面试安排
在线即时聊天功能，与求职者进行实时沟通。
发送面试邀请，支持邮件、短信等多种方式通知求职者。
查看面试状态，包括已邀请、已同意、已拒绝等。
数据分析与报表
生成各类招聘报表，包括招聘周期、成本、成功率等关键指标。
基于历史数据，预测未来的人才需求和招聘趋势。
分析不同招聘渠道的效果，帮助企业选择有效的招聘方式。
企业信息与形象展示
完善企业信息，包括公司名称、性质、规模、行业等。
上传企业图片和介绍，展示企业文化和实力。
名企推荐功能，提升企业在求职者心中的形象和度。
