求职招聘系统是一款基于互联网技术的在线招聘平台，旨在为求职者和招聘方提供一个高效、便捷的信息交流渠道。以下是求职招聘系统功能的详细介绍：
一、求职者端功能
注册与登录：求职者可以通过手机号+密码、手机号+验证码、第三方授权等多种方式进行注册和登录。
个人信息管理：求职者可以填写个人求职材料，包括岗位偏好、地区限制、薪酬范围、爱好标识等，以便系统推荐合适的招聘机会。求职者可以在线编辑、保存、更新个人简历，并支持上传附件简历。
职位筛选与推荐：求职者可以根据工作地点、薪资待遇、学历要求、经验要求、行业、公司规模等条件进行职位筛选。系统还会根据求职者的个人信息和搜索历史，智能推荐合适的招聘职位。
一键投递：求职者可以快速将简历投递至心仪的企业，简化求职流程。
周边岗位推荐：系统提供周边岗位推荐功能，帮助求职者找到同城或附近的招聘职位。
职位收藏：求职者可以收藏感兴趣的职位，并在个人收藏模块中查看。
在线沟通：求职者可以与企业招聘负责人进行在线沟通，APP内置即时聊天功能，支持图文、语音、文件、简历发送等。
消息通知：求职者可以接收系统消息、职位推送消息、面试邀约消息等，确保重要信息不遗漏。
面试管理：求职者可以查看公司上传的面试邀请记录，并记录面试过程中的重要信息。提供面试反馈功能，求职者可以对面试过程和企业进行评价。
二、企业端功能
企业注册与审核：企业需要填写企业名称、统一社会信用代码、上传营业执照等信息进行注册，并通过服务平台审核。
职位发布与管理：企业可以发布招聘职位，包括职位名称、职位描述、薪资待遇、任职要求等。支持对发布的职位进行下线、更新、置顶等操作。
简历筛选与查看：企业可以通过筛选条件（如岗位、工作经验、学历等）检索合适的简历，并查看求职者的简历信息。系统还提供简历库功能，方便企业管理和查看求职者的简历。
在线沟通：企业可以与求职者进行在线沟通，了解求职者的具体情况，提高招聘效率。
面试邀请与安排：企业可以向求职者发送面试邀请，并填写面试安排，确保面试顺利进行。
招聘数据分析：系统提供招聘数据分析功能，帮助企业了解招聘效果，优化招聘策略。
招聘报告生成：系统可以生成招聘报告，方便企业向管理层汇报招聘进展。
三、系统安全与保障
数据安全：系统采用加密技术、备份机制等措施，确保用户数据的安全性，防止数据泄露和丢失。
系统稳定性：系统注重稳定性，确保用户在使用过程中不会遇到系统崩溃、数据丢失等问题。
用户反馈与支持：系统提供用户反馈渠道，方便用户在使用过程中提出问题和建议。提供帮助中心或客服支持，解答用户在使用过程中遇到的疑问。
