拓康健代理制度详解
在加入拓康健的大家庭之前，我们需要明确其代理的加入要求及后续的晋升路径。拓康健的代理制度不仅为每一位成员提供了广阔的创业平台，还通过多级奖励机制激发了代理们的积极性与团队协作力。
一、加盟要求与晋升路径
VIP会员：仅需199元，您即可成为拓康健的VIP会员，并享有足浴源液30包、泡浴源液20包、头疗源液10包的超值礼包。更令人振奋的是，当您的个人业绩累计达到9900元时，您将自动升级为区代加盟店。
区代加盟店：投资9900元，您将正式成为拓康健的区代加盟店，并获得足浴源液2500包、泡浴源液1500包、头疗源液950包的丰厚礼包。此后，您的团队业绩（包括一代、二代、三代）将决定您的更高晋升阶梯：累计达到68万晋升为市代，累计达到139万则晋升为省代。
二、推荐奖励制度
拓康健的推荐奖励机制鼓励每一位代理积极推广并发展自己的团队。不同级别的代理在推荐新成员或更别代理时，将享受不同的奖励：
VIP会员推荐：推荐新VIP奖励68元，间接推荐奖励8元；推荐区代店则奖励高达1000元。
区代店推荐：无论是推荐VIP还是同级区代店，都能获得更丰厚的奖励，且间接推荐奖励也随之提升。
市代与省代推荐：随着代理级别的提升，推荐奖励和间接推荐奖励均有所增长，激发了别代理的积极性。
三、复购奖励机制
为了激励代理们持续推广和销售产品，拓康健还设立了复购奖励制度。不同级别的代理将根据其团队的销售业绩获得相应的复购奖励：
区代：可享受一代团队销售额的3%和二代团队销售额的3%作为复购奖励。
市代：一代团队销售额的奖励提升至5%，二代则保持不变。
省代：一代团队销售额的奖励高可达7%，二代仍享受3%的奖励。
四、轿车奖励激励
为了表彰在市场推广中做出杰出贡献的代理，拓康健特别设立了轿车奖励机制。当您直接培养的省代数量达到8位时（每位省代的业绩需达到139万），您将获得一辆奔驰C200轿车的奖励。这一激励措施不仅是对您辛勤付出的肯定，更是您荣耀与成就的象征。