悦嘉丽新零售经销商模式开发

悦嘉丽新零售体系的奖金架构概览：

悦嘉丽经销商体系精心划分为六级，依次为银卡会员（享7.5折采购）、顾问（享6.5折优惠）、特约经销商（尊享5折进货）、大区经销商（低至4.2折采购），进而跃升至总经销商（仅3.7折尊享）及联创等代理层级。

差价盈利机制是经销商们的重要收益渠道。以特约经销商为例，若A以5万元门槛加入，即享5折特权，账户随即增值至10万元。若A成功招募顾问B，B以6.5折采购，A则通过先行垫付约12308元（基于8000元按6.5折逆推），随后从B的8000元报单中回收差额，B后续销售与A无直接关联。

晋升路径清晰明了：A招募五位同级经销商，即可晋升为大区经销商；特约间相互推荐享有8%平级奖励；顾问间推荐则在半年内享有5%的平级推荐奖。对于大区经销商而言，晋升为总经销商需达成两大条件——一定期限内累积270万元业绩，并成功培育五个大区经销商。

新动态方面，悦嘉丽推出了有效期至2023年3月31日的特惠活动，对部分级别门槛进行了调整，如顾问的加入门槛由原先的8000元调整为“一次性选购1980元产品或预存3980元”的新方案。