理视康新零售商城现成

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　　报告指出，在“人工智能+”等重要政策指引下，行业大模型有望加速在传统行业的落地应用。在云智一体的基础设施支持下，行业大模型向多模态、人工智能体、端侧及小型化等方向发展，将更深入嵌入各行业的工作流程中，从而提升生产力。未来，AI大模型在各行业的应用，将加速全社会共同迈向智能新时代。

　　理视康模式详细解析:

　　一、如何晋升

　　职级团队累计20盒个人复购1600套餐三选一

　　杰出团队累计100盒个人复购4600任意组合当月过万

　　zhuoyue团队累计700盒(小市场160)个人复购限时组合任意组合平均速度2~3个月平均收入3万

　　首席团队累计(小市场600)个人复购限时19999任意组合平均速度3~6个月平均收入10万

　　二、推荐与级差奖--固定奖励(直推与级差秒结日发)

　　三、小市场统筹--多劳多得，上不封顶，彻底解决平级不赚钱的问题(周结周发)

　　四、领导奖--不分大小市场，拿所有团队小市场统筹奖的5%(周结周发)

　　五、见点奖--不分大小市场，一个市场也有收入(秒结日发)

　　六、区域奖(月结月发)

　　1、***首席成就合伙人县级市地级市区域实际业绩0.5%

　　2、如何成就合伙人:

　　自己成为首席

　　培养5位首席

　　每位首席当月大于1200盒

　　总销售额大于10000盒

　　成就合伙人:***首席和合伙人的区域奖兼得

　　七、6项奖励兼得

　　不怕平级.不怕超越,不封顶.无上限

　　轻资产创业.管道式收入

　　收益25%提货券兑换产品和汽车大奖

　　八、五大亮点

　　1.上聘容易(解决进人难的问题)

　　2.彻底解决平级不赚钱的问题

　　3.不怕平级、不怕超越

　　4.收入无上限、不封顶

　　5.业绩累积不清零

　　下一步，邮储银行贵州省分行将持续服务实体经济，提振市场信心，对照监管要求全面部署、快速响应，务求实效，切实推进“普惠金融推进月”活动与自身高质量发展相结合，奋力谱写新时代普惠发展新篇章。（邮储银行贵州省分行供稿供图）