在如今这个时代，用工荒和求职难这两个看起来十分矛盾的问题的问题越来越凸显。尤其对于企业来说，招人是一个亘古不变的持久战。旺季时招人工期久，淡季时大量全职人员闲置，企业负担了大量成本。
灵活用工在餐饮、零售、物流和互联网企业等行业运用得到了大量的运用，为企业节省了成本，提高了招聘和管理效率，成为解决企业用工难题的有效方案。另一方面，新一代的求职者的就业观念也在发生改变，更为自由、灵活的就业方式成为越来越多的年轻人的选择，供需两端的变化推动了灵活用工的爆发。
灵活用工系统特点：快速为人力资源公司搭建灵活用工平台，灵活用工软件系统平台OEM，支持系统私有化部署
多终端适配：APP端（用工企业和人力资源公司）+小程序端（自由职业者）+PC端（人力资源公司后台）
小程序端功能说明：自由职业者登录、绑定手机号，实名认证上传身份证，绑定银行卡，用户查看不同任务选择接单，用户提现查看明细，查看当前接单任务状态，设置可上岗时间（不限时间或者选择时间段），申请成为代理扩大用工池，降低用工成本。
APP端功能说明：用工企业和人力资源公司发布用工需求，管理岗位和企业信息，管理自由职业者申请加入。
灵活用工软件开发电脑端后台功能说明：
企业管理:管理所有企业，给合各企业设置账号密码统一管理企业信息！
人才管理:管理所有用户数据信息，审核提交申请的自由职业者信息！
任务管理:自主发布任务或接受用工企业委托发布任务，管理所有任务数据信息，也可将某一个任务指派给不同人！
灵活用工软件开发合同管理:将纸质版合同数据化，做线上留存管理，方便后期查看
劳动力管理专注于解决企业在劳动用工方面的三个问题：需要多少人、实际多少人、干得怎么样，包括利用科技手段预测劳动力需求并排班、优化调度劳动力安排并补充灵活劳动力，管理多样化劳动力队伍的出勤与时间，分析并提升劳动力效率与销售效能，同时连接劳动力市场中的企业与一线员工，实现降本增效、满意合规
