随着企业的业务不断扩大，用工成本增高、用工风险增大、劳务风险增大。各个用工平台诞生，主要为企业规避风险，改变劳务关系（劳务关系归属提供灵活用工服务方，变劳务关系为服务关系）。
功能规划：
企业端：
1、企业注册：提供合法资质完成注册流程，包括企业税号，法人身份信息等。
2、审核机制，完成也需要
3、企业工作发布：发布工作，按照一定模式进行信息发布，兼职人员可以进行线上信息报名
4、企业统一管理用户报名信息，进行面试录用。
5、工作时长统计，按照线上用户打卡记录自动计划时长
6、工作打卡照
7、财务模块：工资计算，财务表自动计划财务信息
用户端：
1、提供报名登陆功能
2、提供招聘信息报名
3、提供基础简历信息
4、工时结算，按照任务约定工时结算
5、提供个人支付账号，进打款
6、......
服务端：
1、普通用户管理
2、企业用户管理
3、三方财务监管
4、工时计算
5、任务管理
6、报名人员查看
7、财务模块，按照统一规则进行配置，完成审核，由第三方监管共同完成
