这个营销模型设计了一个简单的推广结构，旨在通过激励个人销售和招募新成员来快速扩展网络。以下是该模式的详细分析：
直推奖励：这是对直接销售行为的即时奖励。当一个代理成功推荐新用户购买产品时，他将获得100元的奖励。这种奖励机制鼓励代理积极销售产品，并直接推荐新客户。
见点奖励：一旦代理满足条件升级为老板，他们将开始从其团队的销售中获得奖励。这意味着每当老板团队中的任何成员销售产品，老板都将获得200元的奖励。这种奖励模式不仅鼓励个人销售，还激励老板招募更多代理并推动他们销售，因为老板的收益与团队的整体表现直接相关。
平级奖励：如果代理晋升为老板，并且他推荐的某个代理也成为了老板，那么原老板将获得根据新老板收益的10%作为平级奖励。这个机制鼓励老板支持和培养他们推荐的代理，帮助他们也达到老板级别，从而为自己创造额外的收入流。
帮扶资金：为了确保系统的可持续性并防止滥用，平台会冻结用户的一部分奖励（20%）作为帮扶资金。用户必须完成特定的目标，例如帮助自己的下级成为老板或确保两个下级团队达到一定的订单数量，才能解锁这部分资金。这确保了参与者有实际的销售行为，而不是仅仅通过创建多个账户来获取奖励。
总结来说，这个模型通过一系列奖励和机制激励代理销售产品并招募新成员，同时鼓励团队建设和管理。通过这种方式，模型旨在实现快速的用户增长和销售增长，同时也通过帮扶资金的机制来维护整个系统的健康和公平。