轻花田新零售系统（模式开发）

　　轻花田新零售系统（模式开发）【吕筱】轻花田新零售系统模式开发、轻花田新零售商城系统开发、轻花田新零售系统平台开发、轻花田新零售小程序系统开发。

　　通过发展新质生产力加快中国经济转型，要求我们转变已有思维方式，在发展理念和政策理念上以市场竞争为根本出发点。

　　科技突破、产业创新竞争和发展加工贸易等不同活动各有其底层逻辑。通过事先规划好技术路线推动科技发展，或通过不计回报的巨量投资推动所谓的“高新技术产业”发展，事实上都是计划思维和投资驱动思维在科技创新领域的鲜明体现，其关键特征在于创新目标并不是市场竞争过程塑造的，而是政策资金或风险资本预先设定好的。

　　一、消费者

　　VIP

　　491元/套（酵母片+西梅饮为1套，10天的量）

　　复购立减100元，也就是说，销售奖励就是100元

　　SVIP

　　二选一：

　　个人销售15套产品

　　一键直升包3980元（11套产品）

　　分享奖励：

　　销售单套170元/10元（10元为二代奖励）

　　销售小直升包960元/300元

　　二、经销商

　　联创

　　晋升三选一：

　　共销售200套产品（30套直卖）

　　共销售18套小直升包产品（3套直卖）

　　一键直升包2.98万元（100套产品）

　　公司奖励150条流量

　　经销利润：

　　销售单套220元/20元

　　销售小直升包1580元/200元

　　销售大直升包8800元/2000元

　　经销商服务补贴（可累计）：

　　1000万：10%=100万元

　　700万：9%=63万元

　　400万：8%=32万元

　　200万：7%=14万元

　　100万：6%=6万元

　　50万：5%=2.5万元

　　18万：4%=7200元

　　8万：3%=2400元

　　4万：2%=800元

　　分红一：

　　累计30万业绩，且服务5个联创部门

　　享受加权分红2%，当团队内有联创达到30万业绩时分红为1%

　　分红二：

　　累计300万业绩，且服务20个联创部门（2023年内半门槛：10个联创市场+150万业绩）

　　享受全球分红2%（半平均半加权）

　　奖金制度写出来的是三大级别，但如果把“分红一”和“分红二”看作是两个级别，那么轻花田的经销商职级其实也可以理解为是五级。在收益预测方面，还有推广人员经过推算表示参与者有机会在该平台拿到累计14万元的奖励。

　　诚然，科技发展规划、科技研发突破以及在特定范畴内树立创新示范，都对后续的技术发展和创新投入具有重要价值。生产力的形成和发展必须经得住市场考验，才能在价值创造上实现资源效率。由此，创新研究的学者们在讨论经济政策问题时，不是以泛化的“科技”而是以“有用技术”或对“有用技术”的合理预期作为核心。而“有用技术”意味着在创新竞争过程中，对于新兴技术问题的认识、分解和解决，都应当在创新者与用户、创新者与协作者互动的真实市场场景下完成，这样的市场机制才能真正起到有效配置资源的作用。