小红书广告投放专业对接｜小红书聚光广告代理商推荐｜干货分享聚光导购笔记（KOS模式）

满足品牌对门店导购优质笔记内容的一站式营销诉求，赋予品牌KOS在笔记、私信、带货、线下等场景的营

销能力，帮助品牌为消费者提供更高效、更专业的定制化服务

优势一：

品牌可自主灵活管理KOS个人账号及其笔

记内容资产，高效、快捷、可控。

优势二：

品牌员工身份背书，更低内容&投放成本，

放大KOS及其内容互动价值、助力品牌精

准定位意向用户。

优势四：

扩自持内容资产，丰富品牌内容矩

阵，投放灵感更多。

优势三：

支持广告流量下跳转KOS私信，投放更便

捷，可归因。

KOS 5 大核心能力

KOS营销链路一览

操作指南：

01.KOS账号2种绑定模式

企业员工号绑定：由企业申请，新建或将员工的个人小红书账号与企业号绑定成为

员工账号。可将账号交由员工进行负责，账号归属企业，员工离职不可带走。

• 员工离职后，企业可将员工账号移交其他员工进行运营

员工个人号授权：由企业申请，员工同意将个人小红书账号与企业号进行绑定成为员

工账号，账号归属员工个人，员工离职可带走。

• 员工离职时企业可取消绑定，绑定删除后，账号归员工个人。

02.KOS员工账号权益——个人页及交易能力

1、KOS个人页展示企业号名称&岗位名称

2、KOS个人页可展示主账号店铺

3、KOS可发布商品笔记，关联主账号商品

4、KOS私信带货能力，个人头像体现品牌身份

03.KOS账号绑定核心流程一览

04.KOS账号绑定流程介绍

绑定员工账号基本条件：

 企业需开通员工账号管理权限。当前权限以邀请内测形式开放，若有需求请联系对应销售申请。

① 在中国境内，线下门店数量>=10家；在小红书近一年内未曾因为严重的违规营销行为被社区封禁

② 企业账号需为企业专业号

③ 员工账号未开店且已绑定手机号

④ 员工账号绑定类型分为「企业员工号」与「员工个人号授权」两种

与员工确认账号使用及管理归属

①「归属于企业」 由企业发起，新建或将员工的个人小红书账号与企业号绑定成为「企业员工号」。可将账号交由员工进行负责，账号归属企

业，员工离职不可带走。员工离职后，企业可将员工账号移交其他员工进行运营。

② 「归属于员工」 由企业发起，员工将个人小红书账号授权与企业号绑定为「员工个人号授权」。账号归属员工个人，员工离职可带走。员工

离职时企业可取消绑定，绑定删除后，账号归属员工个人

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