成熟案例师带徒退休模式链动2+1小程序搭建

   链动2+1模式、师带徒退休模式系统开发、一亩田师带徒商城开发、一亩田商业模式小程序开发、一亩田退休模式系统开发

   我国经济发展已进入高速增长向高质量发展转变的阶段，许多行业面临着转型升级的关键期。我国对全球主要出口市场的商品出口下降的趋势短期内难以彻底改变，产业链重构势必带来"逆全球化"风险加大。在出口引擎拉动力量减弱的现实条件下，中国经济Zui大的潜力更在于14亿人的消费，在于扩大内需，在于大规模家庭消费的持续释放，但中国消费者背负的不敢消费、不愿消费、不便消费三座大山，却成为压制需求的重要桎梏。我们只能在中低速增长的大环境下，寻找经济新的动能。

    一亩田链动3+1（5.0系统）功能：

   （直推奖，分红奖，帮扶奖，平级奖，区域奖，报单奖，全球分红奖等多种奖励方式，完美兼容2+1的一切制度）

    1.直推三个人才能成为老板出局（设置推两个人也可以）

    2.直推三个人成为老板才能拿到帮扶奖。

    3.自购多少单拿到一个权证

    或者团队有多少单才能拿到一个权证（一个权证就是一个分红资格）

    4.平台每单拿出一定的收入来全部权证加权平分。分完权证就消失了（避免了全球分红养懒人）

    5.签到送积分

    6.（积分＋余额）购买产品或者消费券

   7.全球分红，直推多少老板，团队累计多少业绩。享受公司新增销售业绩百分比。（制定了封顶机制，达到多少钱可以停止分红）

    8.运营中心

    A、增加2％报单奖。

    B、享受公司订单分红（按总业绩3％平均分红，累计奖励10万）

    9.市级或者省级代理增加2％报单奖。

    10.增加重消功能（重消只参加分销，不能参加分红）

    11.增加分红平级，大细左右市场要达到业绩要求分红

    12.增加开始留级上级二人增加业绩要求（此二人可替换）

    13.增加多个不同级别的老板。可以卖老板资格。不同级别的老板拿下级老板不同的级差。

   为了更好地度过这个漫长的冬天，就要用登山运动员和马拉松运动员的方式，要用Zui小的力气做zuihao的动作。不是追求做各种花样动作，而是要Zui大程度地减少自己的耗氧量才能登顶；行百里者半九十，保持匀速耐力还要注意不能过早地冲刺，则是跑完马拉松秘诀。像登山运动员与马拉松运动员一样，我们就能更好地应对2024的经济挑战。