师带徒退休模式小程序开发、一亩田商业模式公众号开发、一亩田退休模式系统开发、一亩田师带徒商城系统开发、链动2+1模式
在“不是xxx买不起，而是xxx更有性价比”和“哪李贵了”的教育之下，不少网友顿悟开麦：“消费观突然就被纠正了”。网络环境的多元化和购物平台的多样化，让年轻消费者能够轻松获取商品信息，比较各种不同产品的性价比，从而做出更加明智的消费决策。
一、一亩田（王冲链动）模式介绍：
消费499块钱成为消费商。
推荐两个消费商成为联合创始人。
直推10个联合创始人并且团队有200个联合创始人成为合伙人。
直推100元（推的前面两个人可以分开设置比例，例如：推第1个人20%，推第2个人80%，推二返本，3+1的话就是推三返本，推每一个人都可以单独分配设置比例）
分红200元
帮扶奖20%。
平级奖10%。
全球分红
消费商每单拿出10元全球分红。每天分红达到500元之后停止分红。
合伙人。每单拿出10元全球分红
二、王冲一亩田链动制度功能：
（直推奖，分红奖，帮扶奖，平级奖，区域奖，报单奖，全球分红奖等多种奖励方式，完美兼容2+1的一切制度）
1.直推三个人才能成为老板出局（设置推两个人也可以）
2.直推三个人成为老板才能拿到帮扶奖。
3.自购多少单拿到一个权证
或者团队有多少单才能拿到一个权证（一个权证就是一个分红资格）
4.平台每单拿出一定的收入来全部权证加权平分。分完权证就消失了（避免了全球分红养懒人）
5.签到送积分
6.（积分＋余额）购买产品或者消费券
7.全球分红，直推多少老板，团队累计多少业绩。享受公司新增销售业绩百分比。（制定了封顶机制，达到多少钱可以停止分红）
8.运营中心
A、增加2％报单奖。
B、享受公司订单分红（按总业绩3％平均分红，累计奖励10万）
“性价比”之下，不少品牌和商家开始重拾“价格”这个消费决策因素。9块9的国产咖啡、几块钱的蜜雪冰城，都喝得越来越顺口。“买贵必赔”“一件包邮”“3元3件”的价格战开始在各大平台间轮番上演，甚至京东还喊出了“可以买贵的，不能买贵了”的口号。盒马的“移山价”、山姆的“踏马价”、美团的“拔河价”、大润发的“不吵价”一齐上阵。