不同的性格测试平台有着不同的特点和应用领域。MBTI是一种基于心理学的理论发展出来的性格测试平台。它把个人的行为倾向分为四个维度,包括能量来源(E/I)、接受信息方式(S/N)、决策方式(T/F)和应对外部世界的方式(J/P)。
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霍兰德职业兴趣测试是由美国心理学根据他的职业类型理论发展出来的。它把人的职业兴趣分为六个类别,包括实际型(Realistic)、研究型(Investigative)、艺术型(Artistic)、社会型(Social)、企业型(Enterprising)和常规型(Conventional)。
九型人格测试把人的性格分为九个类型,包括完美主义者、给予者、实干者、悲情浪漫者、观察者、怀疑论者、享乐主义者、保护者、调停者。每种类型都有其独特的价值观、动机和特点。
DISC是一种研究人类行为倾向性的性格测试平台。它把人的行为分成四种类型,包括支配型(D)、影响型(I)、谨慎型(C)和支持型(S)。每种类型都有其独特的特点和行为表现。