厚德祖康新零售系统开发

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中小企业是国家经济的柱石，其创新发展是实现中国整体经济实力跨越式发展的关键因素。在当前“互联网+”的趋势下，中小企业在发展定位和管理模式被动的产生了较大的变化，平台型、虚拟化等去中心化，打破科层制的管理也已经渗透到企业经营管理的各个环节。传统的企业管理在互联网思维下，将普遍提升中小企业的运营效率，竞争也将日趋激烈[1]。

厚德祖康系统模式详情:

厚德祖康是以连锁店加盟形式，加上会员模式，成为会员有几个级别:钻卡6368元;双钻卡:15920元

厚德祖康公司还设立销售提成奖(小区业绩16%钻卡提小区业绩16%日封项700)，双钻卡提小区业绩16%(日项15000);感恩回馈奖上拿接点人收入的3%;领导提成奖，

钻卡:下拿合作伙伴四代败入,即一代10%:二代10%:三代5%;四5%双钻卡:下拿合伙伴四败入,即一代10%二代10%三代5%;四代5%补助贴奖:提起四周领导提成奖总和的50%作为市

场补助津贴。

级差奖:二次进货钻卡和双钻卡8折的基础上再返利:1000~6000元返利10%:

6000~1.5万元返利14%;1.5万~2.5万返利18%;2.5万~3.8万元返利22%;3.8万以上返利26%，业绩终身要积不清委

培育奖:培养一个合格门13%一星皇培养二个合格部门16%(二星享/培养三个合格部门18%星享培养四合格部20%(四星皇:培养五合格部门22%五星皇,培养六个合格部门24%(六星皇冠)。

福利奖:39800元(落地店),直接享受五折进货区域保护，3%返利，前六个月,每个目公司送3980洗产品:当目满四万，下个目送8000元任洗产品，一年累计12万，分配分红额10%，24万20%

36万70%，获得专卖店平均分红。当小区业绩达到12万直接或者间接推荐三到五个店)公司奖励一台价值8万多的车，或者现金6万，10%业绩回到会员系统放自己任意区积分奖:6368元钻卡积分为八分:15920元双钻卡分为二十分:150分奖励出国旅游450分奖励手机一部1500分奖励等记本电脑450分奖励15万的小车16000分奖励40万的海景房+全球分红，卓越奖:当月零售业绩超过五万，参加全球平均分红。

“互联网+”的不确定性许多传统的中小型企业在“+”或不“+”之间徘徊，有太多成功和失败的前车之鉴，传统的企业网络重构思维方式没有现成的路径，“互联网+”没有现成的案例可以直接模仿，每一个“互联网+”创建新企业、新行业都有不同的基础，很难模仿。市场经济与不确定性相对应，互联网时代的“互联网+”创新也具有高度不可预测性和不确定性