目前“互联网+房地产”的实践，根据其所达到的层次，可以分为三类：新产品、新模式、新平台。新产品可以进化为新模式，新模式也可以进化为新平台。
净夫人微商城系统开发，净夫人微商新零售系统开发，净夫人微商模式系统开发，净夫人分销模式系统开发，净夫人微商城系统开发，净夫人小程序商城开发，净夫人代理分销系统开发。
这几年以来，各大电商玩家把整个市场整的是热闹非凡，阿里做出来的跨境电商，千城万店计划，新零售，京东的新通路事业部宣布进军B2B，已经做大做强了的这几家B2C电商巨头们，反过头又重新开始研究起来了B2B，关注的视线也开始由线上往线下转移。
净夫人微商城系统详细介绍：
1、体验：拿货10片，220元，体验每片单价是22元，体验不可授权做代理。
2、特约：特约代理是我们的别代理，只需要拿货一个周期，也就是20片，360元，就可以做代理授权进群学习；特约每片的单价是18元。
3，一级：需要拿货两箱2600元一级每片的单价是13元。
4、总代：需要拿货15箱，15000元，外加*1000元，共16000元；总代每片的单价是10元。
5、CEO：需要拿货100箱，70000元，外加*5000元，共75000元；CEO每片的单价是7元。
针对CEO级别的代理商，熙凤堂公司还设置有直属推荐奖、团队业绩奖、睿咖季度奖励等奖励模式。
直属推荐奖是指CEO发展推荐一个CEO，则两者之间形成上下线的关系，并且下线CEO每向熙凤堂公司购进“净夫人”产品，CEO均可以按照其购买的数量获得0.5元/片的奖励。
团队业绩奖是指CEO发展推荐的同级CEO，均形成上下线关系，且不限层级数均可计算为上级CEO的团队成员，即自CEO本人开始所属下线所有CEO为一个团队。根据每月团队整体的进货业绩，熙凤堂公司给不同的金额设置了一定的奖励比例，该笔奖励自上往下按照各自CEO的实际进货业绩按照奖励比例层层分配。
Zui近两年已经注定成为互联网与房地产行业全面交锋之年。没有哪个地产环节，是不可以被“互联网+”的!
