一、什么是boss直聘小程序？
boss直聘小程序是人力资源管理系统的一个分支。包括人才吸引、源头控制、人才库管理、人才选拔，以及日常招聘管理等。与以往传统招聘模式的管理区别在于，移动互联网时代的管理系统包含了企业招聘的各个管理功能模块，整合了多渠道的招聘信息，极大地提升了不同地区业务部门和HR职能部门的之间的互动协作，提高了招聘效率，大大降低了招聘成本。
二、boss直聘小程序的功能
求职者端：
1.注册登录功能：求职者可在boss直聘小程序首页注册为个人用户，注册后可凭个人账号和密码登录网站。
2.个人信息管理功能：求职者在boss直聘小程序中注册账号后，就可以对帐号进行管理。
3.职位搜索功能：求职者可boss直聘小程序中搜索职位信息。
4.公司及职位信息查看功能：求职者可以在网站上查询招聘职位和公司信息。
5.发送简历功能：求职者找到一份自己满意的工作后，就可以针对这份工作执行发布简历的功能，将简历发送给企业。
6.职位查找功能：求职者可以在boss直聘小程序的职位搜索界面上模糊搜索职位，可以通过输入关键词进行搜索。
7.*新招聘查看功能：求职者可在boss直聘小程序中查看*新招聘情况，查询*新公布的职位。
企业端：
1.注册帐户功能:企业用户可以在boss直聘小程序首页注册为个人用户。注册后，他们可以登录网站与他们的帐户号码和密码。
2.公司信息管理功能：企业客户在boss直聘小程序中注册账号后，即可对账号进行管理。
3.岗位招聘职能：公司可以在招聘小程序中发布工作邀请。
4.求职者简历管理功能：企业可以查看提交给企业的简历信息。
5.申请人信息查看功能：企业可以查看向企业提交简历的候选人的信息。
当然，以上只是一些功能的介绍，可以根据用户的需求定制其他功能。