全域新零售服务的优势不仅在于为品牌商提供了全方位的解决方案,更在于能够赋能营销、销售、运营等多个环节。通过数据分析和人工智能技术,公司能够洞察消费者的需求和行为,提供的营销策略和个性化的购物体验。同时,公司还提供全面的培训和技术支持,帮助品牌商提升销售效率和运营能力,实现可持续发展。,一直深耕于零售数字化转型领域,是全域新零售品牌营销、销售运营管理的引领者。截止到2022年,合印网络在新零售、BC一体化、 O2O营销等领域已经成为的服务商。
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普瑞康商城模式
普瑞康的代理制度主要针对前文我们提到过的自主研发产品，雪莲培养物人参精粉，代理级别分为一星到六星，达到六星以后，往上还有特级服务商和分红股东级别。
除此之外，代理还享有个人销售奖150元/单、服务补贴，到了二星级别新增平级补贴，再往上做到了特级服务商和分红股东级别还享有全国营业额加权分红和车房奖。
举个例子来说，一星级一次拿三盒，就是599元×3=1797元，每卖出一盒就能拥有个人销售奖150元加上服务补贴20元，一共170元；三星级一次拿五十盒，就是599元×50=29950元，每卖出一盒就能拥有个人销售奖150元加上服务补贴80元，一共230元。
与此同时，奖金就分为了三个部分：首先是自己销售，销售奖150元加上对应级别的服务补贴，低170元一盒，高345元一盒；其次是创建团队，由自己延伸出去的代理，低30元一盒，每高出一个星级多30元，高175元一盒；后是协助团队，从五星级开始，系统会自动统计当月单量，团队新增业绩每100盒，有2000元奖金。
经销商对外发出的团队规划中也说到，2星开始就叫做团队，20人团队，每天一个人销售三盒，一个月就是1800元，算一半也有900元，按照低的30元，也有27000元的收入；团队达到50人，一人三盒，就是150盒，一个月下来按照1000盒算，一盒50元，至少都有50000元的收入；达到100人团队时更是不得了，都能达到一个月十万元以上的收入了！
在未来,全域新零售服务将继续引领行业的发展方向。随着技术的不断进步和消费者需求的不断变化,全域新零售将更加注重个性化、智能化和场景化的发展。企业自创始以来,以其创新的商业模式和卓越的服务质量,成为了众多和新零售平台的合作伙伴。公司以O2O为切入点,布局D2C、B2B2C、社区团购、LPIA营销体系公域平台、私域社群等多个新场景,赋能营销、销售、运营等多个环节,成为亿滋、百事食品、玛氏等30余个和美团等10余个新零售平台的Omni-partner。