灵活用工模式系统软件开发其实在2019年灵活用工模式的优点就已体现出来了，灵活用工模式系统软件开发2020年继盒马鲜生手牵手云海肴以后，京东商城、沃尔玛超市、阿里巴巴等巨头也陆续借鉴。灵活用工模式合乎现阶段公司的劳派，灵活用工模式早已经发生好久了，仅因在目前疫情之下，其更为充分体现了灵活用工模式具有前瞻性逻辑思维，在降低成本，及其提高工作效率的层面更具有优势。
灵活用工模式不仅是一种应急处置措施，更加是将来用人的态势。灵活用工模式是灵便于公司，随意职工，及其服务平台三者间的，现在很多大企业许多的业务流程并不拘泥于劳动合同书之间的，比如说小河马，阿里巴巴她们一些业务流程是和大量灵活就业人员协作，也许只是短时间业务关系，那样根据个人注册在行业，随后公司在平台上的给自己派发资产，服务平台给公司开技术咨询，或是网络营销6%的专用发票。对公司也有本人都是十分个性化。
多平台兼容：APP端（用人企业及劳务派遣公司）微信小程序端（灵活就业人员） PC端（劳务派遣公司后台管理）
微信小程序端功能说明：灵活就业人员登陆、绑定手机，实名验证认证身份证，绑卡，客户查询不一样每日任务挑选***，客户***查看明细，查询现阶段***每日任务情况，设定可上岗时间（不限时也可以选择时间范围），申请办理变成代理商扩张用人池，减少人力成本。
APP端功能说明：用人企业及劳务派遣公司公布用工需求，管理工作和公司信息，管理方法灵活就业人员加入。
pc端后台管理功能说明：
企业经营管理:管理方法每个企业，给合各单位设定账户密码统一管理公司信息！
人才资源管理:管理方法全部用户信息信息内容，审批递交申请的灵活就业人员信息内容！
任务管理器:独立发布消息或接纳用人公司授权委托发布消息，管理方法全部每日任务数据和信息，还可以将某一个每日任务分派给不同的人！
采购管理:将纸质的合同书数字化，做线上保留管理方法，便捷中后期查询！
宣传单页管理方法：设定业务流程承包合同内容，公司介绍，疑难问题！
代理管理：灵活就业人员挑选申请办理变成代理商，后台管理统一审批，外界内部结构招骋，灵活用工模式效率提升60%！