2023链动2+1商业小程序模式系统定制开发

一、链动2 1商业运营模式游戏玩法分析？

方式架构：代理商、老总

那怎样成为代理商和老板呢？：

1.变成老总标准：进行推2个隶属下属，下属每个人买499元商品变成代理商，

2.变成老总利益：直推奖赏，单100元，第二单都是100元，进行直推2单子后升级成老总，更新老总后进行直推第3单子后具有无尽见点间推盈利。就能成为“老总”，

3.老总真实身份见点奖：发展趋势第三个下级起200之后每一条退出都200元，变成老总后直推奖赏:300元/单，集团旗下间推奖赏:200元/单，能推三人的来撩拿无尽的见点奖，推第三人打开平躺着盈利情况，

奖励制度：同级奖、见点奖、扶持股票基金、年底分红奖

商业运营模式游戏玩法：每一个代理商晋升上司的都要给上级领导代理商留有“2个初始种子客户”，我们这里也别名“心怀感恩体制”。

扶持体制（服务平台强制性每日任务）：进行服务平台每日任务可以享受全额的盈利，不合格者也只会到帐80%，剩下的20%，则冻洁在自己的自主的扶持基金池中。

扶持特定每日任务；

1：以前直推交给上级领导的另一精英团队C1和C2均升级成代理级别真实身份或老总等级真实身份

2：C1和C2精英团队伞下单超出10单，其实就是D1D2D3D4几个直推客户提交订单【也包含C1和C2二位代理商提交订单】都是算进10单之内。

同级奖赏:

如老总同级就用同级老总利润的10%（只平一级），设：服务平台每卖一个499或是699等，固定不动拿30到60元进年底分红池，假定给ABC三人好几个等级制定不同的占比依据相匹配真实身份总数开展均值年底分红，例如C均分30%，B均分30%，A均分40%，

UI高端设计,依照客户满意度量身定做,并以合理合法有效为标准，由客户审核根据为标准

1、软件开发,纯手工制作编码,根据客户的开发设计,完成顾客的功能性需求

2、且升级参加游戏玩法，不支付现金参于，以为主

3、在连接第三方支付机构和正规税款精英团队（灵活用工模式）正常的缴税；

4、企业按时,在确保质量的前提下速度更快工期较短,确保顾客的上线运行时长

5、重视有效的沟通,在设计期内有任何疑问将由责任人和客户沟通确定,避免出错,高质量完成。